Оплата труда в организации, учебник и практикум для спо
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | , , , |
| 總結: | URL: https://urait.ru/bcode/563136 (дата обращения: 11.09.2026). Предыдущее издание: https://urait.ru/bcode/539199 В данном курсе рассмотрены теоретические и практические основы организации и регулирования оплаты труда персонала в условиях рыночной экономики. Детально, с примерами расчетов, изложены различные формы и системы оплаты труда, виды и порядок начисления доплат и надбавок к заработной плате. Особое внимание уделено современным бестарифным системам оплаты труда, таким как грейдирование должностей (метод Хэя), использование ключевых показателей эффективности (KPI) в модели «управление по целям» и системе сбалансированных показателей (BSC), анализу возможностей их применения в практике управления. Анализируются особенности оплаты труда в различных отраслях бюджетной сферы, формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании и предпринимателей. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, руководителей предприятий и организаций, предпринимателей, специалистов-практиков в области социально-трудовых отношений. |
| 出版: |
Москва, Юрайт, 2025
|
| 版: | 3-е изд. |
| 叢編: | Профессиональное образование |
| 主題: | |
| 在線閱讀: | https://urait.ru/bcode/563136 |
| 格式: | 電子 圖書 |