|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a2200000 4500 |
| 001 |
RU/URAIT/537022 |
| 003 |
https://urait.ru/bcode/537022 |
| 005 |
20250827050525.1 |
| 010 |
|
|
|a 978-5-534-17962-0
|d 1779.00
|
| 073 |
|
1 |
|a 9785534179620
|d 1779.00
|
| 100 |
|
|
|a 20231011d2024 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y j 000yy
|
| 106 |
|
|
|a s
|
| 200 |
1 |
|
|a Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
|e учебник и практикум для вузов
|f С. Ю. Трапицын [и др.] ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына.
|
| 205 |
|
|
|a 2-е изд.
|b пер. и доп
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Юрайт
|d 2024
|
| 215 |
|
|
|a 362 с
|
| 225 |
1 |
|
|a Высшее образование
|
| 230 |
|
|
|a Электрон. дан.
|
| 300 |
|
|
|a URL: https://urait.ru/bcode/537022 (дата обращения: 27.08.2025).
|
| 330 |
|
|
|a В кусе подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, приводится классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятельности, описаны структура, функции и механизмы формирования трудовой мотивации, анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, пути повышения трудовой активности персонала. Особое внимание уделено вопросам накопления человеческого капитала в экономике знаний, человеку как объекту экономического и социального взаимодействия, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, проектированию оптимальных систем мотивации трудовой деятельности. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, эффективного управления персоналом. Раскрыты сущность и технологии формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент». Курс будет также небезынтересен студентам, аспирантам, докторантам других направлений, исследователям и специалистам по управлению персоналом, а также всем тем, кто стремится повысить свою компетенцию в этой области.
|
| 337 |
|
|
|a Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей
|
| 610 |
2 |
|
|a Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами
|
| 610 |
2 |
|
|a Менеджмент
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивация трудовой деятельности
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
|
| 610 |
2 |
|
|a Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
|
| 610 |
2 |
|
|a Трудовое поведение
|
| 610 |
2 |
|
|a Технологии мотивации персонала
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивация служебной деятельности
|
| 610 |
2 |
|
|a Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов
|
| 610 |
2 |
|
|a Организационное строительство и мотивация персонала
|
| 610 |
2 |
|
|a Управление человеческим капиталом
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивационный менеджмент
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивация и стимулирование персонала
|
| 610 |
2 |
|
|a Управление мотивацией персонала
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивация трудовой деятельности персонала
|
| 610 |
2 |
|
|a Управление и оценка человеческого капитала
|
| 610 |
2 |
|
|a Управление системой мотивации
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивация труда
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивация и стимулирование труда персонала
|
| 610 |
2 |
|
|a Потребности, интересы, мотивы, стимулы
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала)
|
| 610 |
2 |
|
|a Управление трудовыми процессами организации
|
| 610 |
2 |
|
|a Научные основы мотивации персонала
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными
|
| 610 |
2 |
|
|a Управление человеческим капиталом и лидерство
|
| 610 |
2 |
|
|a Управление человеческим капиталом организации
|
| 610 |
2 |
|
|a Мотивационное управление
|
| 675 |
|
|
|a 331(075.8)
|
| 686 |
|
|
|a 65.24я73
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Трапицын
|b С. Ю.
|g Сергей Юрьевич
|
| 701 |
|
1 |
|a Панфилова
|b А. П.
|g Альвина Павловна
|
| 701 |
|
1 |
|a Агапова
|b Е. Н.
|g Елена Николаевна
|
| 701 |
|
1 |
|a Апевалова
|b З. В.
|g Зоя Валерьевна
|
| 701 |
|
1 |
|a Бавина
|b П. А.
|g Полина Александровна
|
| 701 |
|
1 |
|a Волковицкая
|b Г. А.
|g Галина Андреевна
|
| 701 |
|
1 |
|a Жарова
|b М. В.
|g Марина Владиславовна
|
| 701 |
|
1 |
|a Кисин
|b К. А.
|g Константин Алексеевич
|
| 701 |
|
1 |
|a Кутыева
|b Э. Р.
|g Эльмира Рафаиловна
|
| 701 |
|
1 |
|a Петрова
|b О. С.
|g Ольга Сергеевна
|
| 701 |
|
1 |
|a Чурилина
|b И. Н.
|g Ирина Николаевна
|
| 801 |
|
0 |
|a RU
|b ИКО Юрайт
|c 20231011
|g RCR
|2 rusmarc
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b ИКО Юрайт
|c 20231011
|g RCR
|2 rusmarc
|
| 856 |
4 |
0 |
|n Юрайт
|g Электронная книга
|q html
|h ЮРАЙТ
|v 20250912
|2 Показать документ
|u https://urait.ru/bcode/537022
|
| 955 |
|
|
|a учебник и практикум
|
| 957 |
|
|
|a Мотивация трудовой деятельности
|
| 957 |
|
|
|a Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
|
| 957 |
|
|
|a Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
|
| 957 |
|
|
|a Трудовое поведение
|
| 957 |
|
|
|a Технологии мотивации персонала
|
| 957 |
|
|
|a Мотивация служебной деятельности
|
| 957 |
|
|
|a Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов
|
| 957 |
|
|
|a Организационное строительство и мотивация персонала
|
| 957 |
|
|
|a Управление человеческим капиталом
|
| 957 |
|
|
|a Мотивационный менеджмент
|
| 957 |
|
|
|a Мотивация и стимулирование персонала
|
| 957 |
|
|
|a Управление мотивацией персонала
|
| 957 |
|
|
|a Мотивация трудовой деятельности персонала
|
| 957 |
|
|
|a Управление и оценка человеческого капитала
|
| 957 |
|
|
|a Управление системой мотивации
|
| 957 |
|
|
|a Мотивация труда
|
| 957 |
|
|
|a Мотивация и стимулирование труда персонала
|
| 957 |
|
|
|a Потребности, интересы, мотивы, стимулы
|
| 957 |
|
|
|a Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала)
|
| 957 |
|
|
|a Управление трудовыми процессами организации
|
| 957 |
|
|
|a Научные основы мотивации персонала
|
| 957 |
|
|
|a Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными
|
| 957 |
|
|
|a Управление человеческим капиталом и лидерство
|
| 957 |
|
|
|a Управление человеческим капиталом организации
|
| 957 |
|
|
|a Мотивационное управление
|
| 900 |
|
|
|l
|