Мотивация и стимулирование трудовой деятельности учебник и практикум для вузов

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности учебник и практикум для вузов

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Трапицын С. Ю. Сергей Юрьевич
Weitere Verfasser:	Панфилова А. П. Альвина Павловна, Агапова Е. Н. Елена Николаевна, Апевалова З. В. Зоя Валерьевна, Бавина П. А. Полина Александровна, Волковицкая Г. А. Галина Андреевна, Жарова М. В. Марина Владиславовна, Кисин К. А. Константин Алексеевич, Кутыева Э. Р. Эльмира Рафаиловна, Петрова О. С. Ольга Сергеевна, Чурилина И. Н. Ирина Николаевна
Zusammenfassung:	URL: https://urait.ru/bcode/537022 (дата обращения: 27.08.2025). В кусе подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, приводится классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятельности, описаны структура, функции и механизмы формирования трудовой мотивации, анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, пути повышения трудовой активности персонала. Особое внимание уделено вопросам накопления человеческого капитала в экономике знаний, человеку как объекту экономического и социального взаимодействия, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, проектированию оптимальных систем мотивации трудовой деятельности. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, эффективного управления персоналом. Раскрыты сущность и технологии формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент». Курс будет также небезынтересен студентам, аспирантам, докторантам других направлений, исследователям и специалистам по управлению персоналом, а также всем тем, кто стремится повысить свою компетенцию в этой области.
Veröffentlicht:	Москва, Юрайт, 2024
Ausgabe:	2-е изд.
Schriftenreihe:	Высшее образование
Schlagworte:	Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами Менеджмент Мотивация трудовой деятельности Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности Трудовое поведение Технологии мотивации персонала Мотивация служебной деятельности Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов Организационное строительство и мотивация персонала Управление человеческим капиталом Мотивационный менеджмент Мотивация и стимулирование персонала Управление мотивацией персонала Мотивация трудовой деятельности персонала Управление и оценка человеческого капитала Управление системой мотивации Мотивация труда Мотивация и стимулирование труда персонала Потребности, интересы, мотивы, стимулы Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) Управление трудовыми процессами организации Научные основы мотивации персонала Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными Управление человеческим капиталом и лидерство Управление человеческим капиталом организации Мотивационное управление
Online-Zugang:	https://urait.ru/bcode/537022
Format:	Elektronisch Buch

Online

https://urait.ru/bcode/537022