Управление изменениями, учебник и практикум для вузов
| Autor principal: | |
|---|---|
| Resumo: | URL: https://urait.ru/bcode/536103 (дата обращения: 27.08.2025). Задача учебника — содействовать развитию функции управления организационными изменениями у будущих менеджеров. Для этого в издании рассматриваются основные концепции проведения изменений, с позиций системного подхода анализируются факторы изменений и приводятся методики диагностики организационных проблем. Приводятся основные теории проведения изменений и рассматриваются методы их осуществления, в частности системная стратегия и организационное развитие. Ключевым вопросом управления изменениями является поведение людей, поэтому значительное место отводится анализу человеческого фактора — преодолению сопротивления изменениям, мотивации персонала в условиях изменений, формированию команды изменений. |
| Publicado em: |
Москва, Юрайт, 2024
|
| Colecção: | Высшее образование |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://urait.ru/bcode/536103 |
| Formato: | Recurso Electrónico Livro |