Управление изменениями, учебник и практикум для вузов
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Shrnutí: | URL: https://urait.ru/bcode/489214 (дата обращения: 27.08.2025). Задача учебника — содействовать развитию функции управления организационными изменениями у будущих менеджеров. Для этого в издании рассматриваются основные концепции проведения изменений, с позиций системного подхода анализируются факторы изменений и приводятся методики диагностики организационных проблем. Приводятся основные теории проведения изменений и рассматриваются методы их осуществления, в частности системная стратегия и организационное развитие. Ключевым вопросом управления изменениями является поведение людей, поэтому значительное место отводится анализу человеческого фактора — преодолению сопротивления изменениям, мотивации персонала в условиях изменений, формированию команды изменений. |
| Vydáno: |
Москва, Юрайт, 2022
|
| Edice: | Высшее образование |
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://urait.ru/bcode/489214 |
| Médium: | Elektronický zdroj Kniha |