Оценка персонала, учебник и практикум для вузов

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Мизинцева М. Ф. Мария Федоровна
Weitere Verfasser: Сардарян А. Р. Анна Романовна
Zusammenfassung:URL: https://urait.ru/bcode/469034 (дата обращения: 27.08.2025).
В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэф- фициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по целям, метод 360-градусной аттестации), а также психологических и «спорных» оценочных методик. Каждую главу завершают список вопросов для проверки знаний и задания для самостоятельной работы и семинарских занятий. В приложении содержатся образцы анкет, оценочных форм и тестов.
Veröffentlicht: Москва, Юрайт, 2021
Schriftenreihe:Высшее образование
Schlagworte:
Online-Zugang:https://urait.ru/bcode/469034
Format: MixedMaterials Elektronisch Buch