Психология кадровой безопасности
| Autor principal: | |
|---|---|
| Resumo: | Рекомендовано редакционно-издательским советом федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева» в качестве учебного пособия для обучающихся по основным образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки 38.03.03, 38.04.03 Управление персоналом, 44.04.02 Психолого-педагогическое образование В учебном пособии рассмотрены психологические механизмы обеспечения кадровой безопасности организации, позволяющие минимизировать риски, связанные с человеческими ресурсами. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования 3++. Предназначено бакалаврам, магистрантам и аспирантам ВУЗов, изучающим проблемы кадровой безопасности организации, психологии управления, организационной психологии, а также может быть полезно специалистам кадровых служб, занимающимся вопросами подбора, отбора, увольнения, аттестации, мотивации и стимулирования, карьерного продвижения работников. Подготовлено на кафедре теории и методики профессионального образования Самарского университета Книга из коллекции Самарский университет - Психология. Педагогика |
| Publicado em: |
Самара, Самарский университет, 2021
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://e.lanbook.com/book/256952 https://e.lanbook.com/img/cover/book/256952.jpg |
| Formato: | Recurso Electrónico Livro |
