Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД»), монография
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| الملخص: | В монографии представлено теоретическое осмысление функции управления организационными конфликтами в теории социологии в рамках структурного функционализма и системного подхода. Изложены особенности проведения изменений и применяемые методы регулирования социально-трудовых отношений, а также представлены разработанные автором способы и инструменты управления организационными конфликтами для предприятий железнодорожной отрасли. Адресована научным работникам, преподавателям, аспирантам и специалистам сферы железнодорожного транспорта. Книга из коллекции ДВГУПС - Социально-гуманитарные науки |
| منشور في: |
Хабаровск, ДВГУПС, 2018
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://e.lanbook.com/book/179306 https://e.lanbook.com/img/cover/book/179306.jpg |
| التنسيق: | الكتروني كتاب |
