Адаптивные механизмы саморазвития и формирование ключевых компетенций управления высокотехнологичных предприятий монография
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Summary: | Рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования адаптивных механизмов саморазвития на промышленном предприятии. Рассматриваются теоретические вопросы самоуправления, методология управления саморазвитием, анализируются адаптивные процессы самоорганизации, вопросы лидерства и поддержания инициативы работников как ключевых процессов саморазвития. На основе этого предлагается проект создания рефлексивно-кративного механизма (РКМ) управления саморазвитием организации как механизма формирования ключевых компетенций промышленного предприятия. Опыт создания такого механизма, построенного на принципах саморазвития и самоорганизации, показан на примерах создания системы подготовки лидеров производства и системы мотивации персонала для высокотехнологического производства. Предназначено для магистров и аспирантов управленческих и экономических специальностей, предпринимателей, руководителей и специалистов служб инновационного развития предприятий. Книга из коллекции ПНИПУ - Экономика и менеджмент |
| Published: |
Пермь, ПНИПУ, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://e.lanbook.com/book/161047 https://e.lanbook.com/img/cover/book/161047.jpg |
| Format: | Electronic Book |
