Организационное поведение

Организационное поведение

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Куликова Т. И.
Summary:	Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса организационного поведения. Пособие разработано с учетом потребности в практических знаниях о способностях и личных качествах персонала, их удовлетворенности и отношении к труду, мотивации, взаимодействии и групповом принятии решений, лидерстве и командообразовании, конфликтах и переговорах, управлении изменениями в организации. Содержание пособия ориентировано на существующий российский опыт в области организационного поведения с учетом перспектив его развития, а также теории и практики зарубежного опыта. Пособие предназначено для широкого круга читателей: от студентов, изучающих дисциплину «Организационное поведение», до практических менеджеров, руководителей и предпринимателей. Книга из коллекции ТГПУ - Экономика и менеджмент
Udgivet:	Тула, ТГПУ, 2013
Fag:	организационное поведение теоретические подходы организационного поведения модели организационного поведения природа организации характеристики организации жизненный цикл организации формализация организационного поведения индивидуальное поведение групповое поведение установки работников межличностное поведение формальные группы неформальные группы команды лидерство в организации мотивы потребности теории мотивации стимулирование деятельности работников организационная культура формирование организационной культуры
Online adgang:	https://e.lanbook.com/book/101536 https://e.lanbook.com/img/cover/book/101536.jpg
Format:	MixedMaterials Electronisk Bog

Internet

https://e.lanbook.com/book/101536
https://e.lanbook.com/img/cover/book/101536.jpg