Complementarity in Organizations Strategy, Leadership, Management, Talent and Engagement in the Fourth Industrial Revolution /
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả của công ty: | |
| Tóm tắt: | XIII, 268 p. 7 illus. text |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
| Được phát hành: |
Cham :
Springer International Publishing : Imprint: Palgrave Macmillan,
2022.
|
| Phiên bản: | 1st ed. 2022. |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://doi.org/10.1007/978-3-031-10654-5 |
| Định dạng: | Điện tử Sách |
Mục lục:
- Chapter 1 From Singularity to Complementarity
- Chapter 2 The Fourth Industrial Revolution
- Chapter 3 The Origins of Complementarity
- Chapter 4 Complementarity and Business Strategy
- Chapter 5 Complementarity in Leadership and Management
- Chapter 6 Complementarity in talent and workforce engagement
- Chapter 7 Complementarity in organisation
- Chapter 8 Complementarity and Competence-knowledge, Skills, Attitudes, and Behaviours
- Chapter 9 Complementarity in business organisations- 20 important conclusions.