Conspicuous Employment Theory, Measurement, and Consequences of Prestigious Employer Preference /

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Berghaus, Benjamin (VerfasserIn)
Körperschaft: SpringerLink (Online service)
Zusammenfassung:XXII, 246 p. 36 illus., 25 illus. in color.
text
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: Cham : Springer International Publishing : Imprint: Springer, 2020.
Ausgabe:1st ed. 2020.
Schriftenreihe:Contributions to Management Science,
Schlagworte:
Online-Zugang:https://doi.org/10.1007/978-3-030-37701-4
Format: Elektronisch Buch

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