Социально-экономические и правовые риски самозанятых; Векторы благополучия: экономика и социум; Т. 54, № 1
| Parent link: | Векторы благополучия: экономика и социум=Journal of Wellbeing Technologies: сетевое издание/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет.— .— Томск: ТПУ, 2019-.— 2658-4956 Т. 54, № 1.— 2026.— С. 248-262 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Summary: | Актуальность исследования обусловлена стремительным ростом самозанятости как в зарубежных странах, так и в Российской Федерации, где ее институционализация произошла одновременно с введением специального налогового режима. Несмотря на количественный рост, данная категория работников остается крайне уязвимой в социально-экономическом отношении. Их правовой статус, находящийся на стыке трудового и гражданского права, не обеспечивает адекватного доступа к системам обязательного социального страхования, что порождает риски бедности, незащищенности в случае болезни и неопределенности перспектив пенсионного обеспечения. Научное осмысление этих рисков и поиск путей их минимизации являются необходимыми для формирования сбалансированной государственной политики в условиях трансформации рынка труда. Цель: комплексный анализ социально-экономических и правовых рисков самозанятых в России, систематизация их внутренней неоднородности и разработка предложений по совершенствованию механизмов их социальной защиты. Методы: сравнительно-правовой анализ для сопоставления статуса наемных работников и самозанятых, а также моделей пенсионного обеспечения в различных юрисдикциях; методы систематизации и классификации, позволившие разработать многомерную типологию самозанятых; контент-анализ научной литературы, нормативно-правовых актов и данных официальной статистики (ФНС, Росстат), составившие эмпирическую базу для формулирования выводов. Результаты: разработана и обоснована многомерная классификация самозанятых. Выявлен и детализирован комплекс ключевых социально-экономических рисков, включая отсутствие доступа к оплачиваемым больничным листам и пособию по безработице, а также уязвимость в сфере пенсионного обеспечения. Проведенный сравнительный анализ международного опыта (на примере Франции, Германии, Великобритании и других стран) позволил идентифицировать спектр моделей социальной защиты – от добровольных до обязательных. Вывод: целесообразно внедрение в России гибридной модели, предполагающей, в частности, обязательное участие платформ в уплате страховых взносов за привлекаемых ими самозанятых исполнителей, что позволит встроить новую, гибкую форму занятости в систему базовых социальных гарантий Relevance. Rapid growth of self-employment both globally and in the Russian Federation, where it became institutionalized with the introduction of a special tax regime. Despite this quantitative growth, this category of workers remains extremely vulnerable socioeconomically. Their legal status, which lies at the intersection of labor and civil law, does not provide adequate access to mandatory social insurance systems, giving rise to the risks of poverty, insecurity in case of illness, and instability of pension rights. A scientific understanding of these risks and the search for ways to minimize them are essential for the development of balanced public policy in the context of labor market transformation. Aim. To comprehensively analyze the socioeconomic and legal risks facing the self-employed in Russia, systematize their internal heterogeneity, and, based on this, develop proposals for improving their social protection mechanisms. Methodology. Application of a combination of general scientific and specific methods. This study utilized comparative legal analysis to compare the status of employees and the self-employed, as well as pension provision models across jurisdictions. Systematization and classification methods enabled the development of a multidimensional typology of the self-employed. A content analysis of scientific literature, regulatory acts, and official statistical data (Federal Tax Service, Rosstat) provided the empirical basis for drawing conclusions. Results. The author has developed and substantiated a multidimensional classification of the self-employed. The author identified and detailed a set of key socioeconomic risks, including lack of access to paid sick leave and unemployment benefits, as well as vulnerability in pension provision. A comparative analysis of international experience (using France, Germany, the UK, and other countries as examples) enabled the identification of a range of social protection models, from voluntary to mandatory. Based on this, the author reached a conclusion regarding the feasibility of implementing a hybrid model in Russia, which would, in particular, require platforms to pay insurance premiums for the self-employed workers they attract. This would harmonize the flexibility of this new form of employment with basic social guarantees Текстовый файл |
| Language: | Russian |
| Published: |
2026
|
| Subjects: | |
| Online Access: | 1432.pdf https://doi.org/10.18799/26584956/2026/1/2088 |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=686529 |