Инженерно-технический состав угольной отрасли России: ретроспектива, современное состояние, прогноз
| Parent link: | Уголь № 4 (1129).— 2020.— [С. 16-25] |
|---|---|
| Corporate Author: | |
| Other Authors: | , , , |
| Summary: | Заглавие с экрана Дана оценка динамики численности и структуры персонала предприятий и организаций угольной промышленности по уровню образования, включая анализ изменения инженерно-технического состава угольной отрасли России за периоды социально-экономического спада (1988-1993 гг.), активной фазы реструктуризации (1994-2002 гг.) и современного инновационно-технологического развития отрасли. Проанализирована динамика подготовки горных инженеров в России и раскрыто понятие интеллектуально-инновационный потенциал горного инженера, как фактора повышения конкурентоспособности угольной промышленности для успешной реализации Программы развития отрасли на период до 2035 года. Выделены проблемные вопросы формирования и развития интеллектуально-инновационного потенциала персонала предприятий угольной отрасли в условиях цифровой трансформации и определены задачи по их решению, требующие объединения усилий государства, образовательных учреждений и предприятий. The reported paper characterizes the quantitative and structural dynamics of personnel in the mining industry with focus on the educational background, i.a. transformations in the staff of engineers and technicians in Russian mining industry over the periods of social and economic decline (1988-1993), active re-structuring phase (1994-2002), and present day innovative and technological development of the branch. The authors have analyzed the dynamics in the training of mining engineers and defined the concept of intellectual and innovation-oriented potential of a mining engineer considered as a competitive growth factor of the mining industry to realize „The Development Program of the Branch“, planned till 2035. The study emphasizes problems of the formation and development of intellectual and innovation-oriented staff in mining companies under conditions of digital transformation and suggests possibilities of their solution, which necessitate active participation of the state educational institutions and enterprises. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42615083 |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=662446 |