Мотивация персонала компании и оценка деятельности центров ответственности: где скрывается дисфункция?; Управленческий учет; № 12
| Parent link: | Управленческий учет.— , 2005- № 12.— 2019.— [С. 10-16] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Summary: | Заглавие с экрана В статье исследуется проявление дисфункциональности в деятельности центров ответственности крупной сельскохозяйственной компании. Обсуждаются необходимые изменения в системе ключевых показателей эффективности и приводится оценка ущерба, наносимого предприятию данной организационной патологией. The article examines the manifestation of dysfunctionality in the activities of responsibility centers of a large agricultural company. The necessary changes in the system of key performance indicators are discussed and an assessment of the damage caused to the enterprise by the organizational pathology is given. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Language: | Russian |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://elibrary.ru/item.asp?id=42477121 |
| Format: | MixedMaterials Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=662366 |
MARC
| LEADER | 00000naa0a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 662366 | ||
| 005 | 20250123164249.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\network\33503 | ||
| 090 | |a 662366 | ||
| 100 | |a 20200727d2019 k||y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Мотивация персонала компании и оценка деятельности центров ответственности: где скрывается дисфункция? |d Company labor motivation and assessment of responsibility centers: where the dysfunction is hidden? |f М. С. Каз, В. С. Максимов | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 300 | |a Заглавие с экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: 8 назв.] | ||
| 330 | |a В статье исследуется проявление дисфункциональности в деятельности центров ответственности крупной сельскохозяйственной компании. Обсуждаются необходимые изменения в системе ключевых показателей эффективности и приводится оценка ущерба, наносимого предприятию данной организационной патологией. | ||
| 330 | |a The article examines the manifestation of dysfunctionality in the activities of responsibility centers of a large agricultural company. The necessary changes in the system of key performance indicators are discussed and an assessment of the damage caused to the enterprise by the organizational pathology is given. | ||
| 333 | |a Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса | ||
| 461 | |t Управленческий учет |d 2005- | ||
| 463 | |t № 12 |v [С. 10-16] |d 2019 | ||
| 510 | 1 | |a Company labor motivation and assessment of responsibility centers: where the dysfunction is hidden? |z eng | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a ответственность | |
| 610 | 1 | |a ключевые показатели | |
| 610 | 1 | |a эффективность | |
| 610 | 1 | |a организационные патологии | |
| 610 | 1 | |a мотивации | |
| 700 | 1 | |a Каз |b М. С. |c экономист |c профессор Томского политехнического университета, доктор экономических наук |f 1958- |g Михаил Семёнович |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\31764 |9 15876 | |
| 701 | 1 | |a Максимов |b В. С. | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет |b Школа инженерного предпринимательства |c (2017- ) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\23544 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20200727 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u https://elibrary.ru/item.asp?id=42477121 | |
| 942 | |c CF | ||