Анализ опыта применения эффективного контракта в высших учебных заведениях России и мира
| Parent link: | Московский экономический журнал: научно-практический сетевой журнал № 11.— 2019.— [С. 807-821] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Summary: | Заглавие с экрана Статья рассматривает причины возросшего интереса к эффективному контракту и его применению в высших учебных заведениях России. Стремление к соответствию международным образовательным стандартам качества привело к заимствованию хорошо зарекомендовавших себя инструментов мотивации персонала, в том числе к использованию эффективного контракта. В статье приведен обзор системы эффективного контракта, существующей в ведущих зарубежных ВУЗах, а также особенности данного мотивационного инструмента в российских реалиях, о которых уже можно судить по сделанным в этом направлении первым шагам. Исследованы риски применения эффективного контракта, даны рекомендации по минимизации их воздействия. Цель статьи - исследовать накопленный опыт ведущих зарубежных ВУЗов, а также новый опыт крупных ВУЗов России для дальнейшего формирования рекомендаций по наиболее эффективной адаптации данного инструмента к российским реалиям. Практическая значимость исследования заключается в представлении результатов анализа применения эффективного контракта как инструмента мотивации труда персонала в российских ВУЗах с целью повышения эффективности его воздействия на развитие российского образования в целом. The article considers the reasons for the increased interest in an effective contract and its application in higher education institutions of Russia. The desire to comply with international educational quality standards has led to the borrowing of well-proven staff motivation tools, including an effective contract. The article provides an overview of the effective contract system existing in leading foreign universities. In addition, the article considers the features of this motivational tool in Russian realities, which can already be estimated by the first steps taken in this direction. The risks of applying an effective contract are investigated, recommendations to minimize risk’s impact are given. The purpose of the article is to study the accumulated experience of leading foreign universities, as well as the new experience of large universities in Russia to formulate recommendations on the most effective adaptation of this tool to Russian realities. The practical significance of the study lies in the presentation of the results of the effective contract use analysis as a tool for motivating staff in Russian universities in order to increase the effectiveness of its impact on the development of Russian education. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://elibrary.ru/item.asp?id=41503967 |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=661610 |