Когнитивные технологии и их роль в реализации идеи «нового горизонта» управленческих стратегий
| Parent link: | Идеи и идеалы.— , 2009- Т. 2, № 4 (38).— 2018.— [С. 181-192] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Author: | |
| Summary: | Заглавие с экрана В статье анализируется потенциал стратегий когнитивного управления в формирующемся обществе знания. Утверждается, что интеллектуальный капитал как источник и механизм развития общества в условиях формирующегося общества знания, не выдержав испытания временем, заменен в своих функциях знанием. Значимость и актуальность темы вызывает необходимость обращения к следующим проблемам: • исследованию структурных компонентов технологий как инструментального способа рационального действия; • исследованию знания и формирующихся на его основе технологий как базисного основания общества знания; • исследованию роли когнитивных технологий в управленческой деятельности как управленческой стратегии инновационного типа. Формирование этой стратегии является ответом на вызовы складывающегося общества знания. В исследовании этих проблем использованы возможности сравнительного метода, интегративного подхода и компаративистской методологии. В статье раскрыта специфика и охарактеризованы когнитивные технологии управления. Знание охарактеризовано как ресурс, обладающий потенциалом релевантного воздействия в контексте стратегически эффективных форм управления. Управление знаниями представлено в качестве междисциплинарного подхода к достижению организационных целей посредством наиболее эффективного применения знаний и когнитивных технологий. С позиции междисциплинарного подхода синтезированы возможности инженерии знаний, экономической теории, теории стратегического управления, теории организации. Использование когнитивных технологий интерпретируется автором как основа конкурентного преимущества организации. Процесс управления знаниями представлен как совокупность взаимозависимых практик, направленных на развитие и оптимальное управление организациями. Они проявляют свой потенциал через оказание влияния на поведение, ментальные структуры, ценности и убеждения. Управление знаниями понимается как процесс создания ценностей. Ключевые слова: когнитивные технологии, знание, информация, интеллектуальный капитал, инновационные стратегии управления, синергия знания. The article analyses the potential of cognitive management strategies inemerging society of knowledge. The author states that intellectual capital as thesource and development mechanism of society under the conditions of emerging society of knowledge failed to stand the test of time and was replaced byknowledge in terms of its functions. The importance and urgency of the issuemakes it necessary to address to several problems, among which the followingones may be mentioned:• The investigation of structural components of technology as aninstrumental approach of rational action, the investigation of knowledge andknowledge-based emerging technologies as the foundation of knowledge society;• The investigation of the role of cognitive technologies in managementactivity as a management strategy of innovative type. The formation of thisstrategy is a response to the challenges of emerging society of knowledge.During the investigation of above mentioned problems the author uses thepotential of comparative method and possibility of an integrative approach andcomparative methodology. The article reveals the specifi city of quantitative management strategies and defi nes the potential of cognitive management technologies. Knowledge management is presented as a multi-disciplinary approach tothe achievement of organizational goals through the most effective usage ofknowledge and cognitive technologies. The use of cognitive technologies is seenby the author as the basis of competitive advantages of an organization, wheremanagement process is carried out through the usage of knowledge arrays andknowledge technologies. The process of knowledge management is presented asa complex of interrelated practices, aimed at the development and optimal management, manifesting the potential through the infl uence on behaviour, mentalstructures, values and beliefs. |
| Published: |
2018
|
| Series: | Экономическая теория |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dx.doi.org/10.17212/2075-0862-2018-4.2-181-192 http://ideaidealy.nsuem.ru/wp-content/uploads/2018/11/10.181-192.pdf |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=659221 |