Влияние статуса ТОСЭР на рынок труда моногородов
| Parent link: | Вестник Омского университета. Серия "Экономика".— , 2003- № 2 (62).— 2018.— [С. 130-142] |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| الملخص: | Заглавие с экрана Представлены данные анализа показателей рынка труда моногородов Российской Федерации со статусом ТОСЭР за 2015-2016 гг.: уровень безработицы; динамика самозанятости; коэффициент напряженности; динамика спроса и предложения на рынке вакансий; экспорт и импорт рабочей силы. Проблема исследования определяется тем, что специфичные проблемы рынка труда моногородов - женская безработица, весомая доля неформальной занятости, скрытая безработица - обусловливают необходимость развития и крупных, и малых предприятий. Также по результатам мониторинга вакансий интернет-порталов сформирован перечень основных работодателей в моногородах, получивших статус ТОСЭР в 2015-2016 гг. В рамках исследования проведен не только обзор количества рабочих мест, предоставленных резидентами ТОСЭР, но и дана оценка перспективности работы резидентов, в том числе для повышения занятости населения. Представлены данные, актуальные на 1 декабря 2017 г. Выявлено, что трудоустройство по заявленным проектам резидентов ТОСЭР не совпадает со свободными и заявленными на локальных рынках труда вакансиями. На данный момент выявлено более 30 неактивных и убыточных проектов, есть основания предполагать, что неактивные окажутся пустыми, а убыточные не будут расширять штат сотрудников. The article presents data on the analysis of labor market indicators of the single-industry towns of the Russian Federation with the status of priority social and economic development areas (PSEDA) for 2015-2016: the unemployment rate; dynamics of self-employment; coefficient of tension; dynamics of supply and demand in the job market; export and import of labor. The research problem is caused by the fact that specific problems of the labor market of single-industry towns - female unemployment, a significant share of informal employment, hidden unemployment - cause the necessity of development of both large and small enterprises. In the article, based on the results of monitoring the vacancies of Internet portals, a list of the main employers in single-industry towns was formed, which received the status of PSEDA in 2015-2016. The survey not only reviewed the number of jobs provided by PSEDA residents, but also assessed the prospects for the work of residents, including for increasing employment. The results of the study are presented in tabular forms and are current as of December 1, 2017. As a result of the research, it was revealed that employment for the declared projects of PSEDA residents does not coincide with free vacancies and declared vacancies on local labor markets. At the moment, more than 30 inactive and unprofitable projects have been identified, there are reasons to assume that the inactive will be empty, and unprofitable projects will not expand staff. |
| اللغة: | الروسية |
| منشور في: |
2018
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://elibrary.ru/item.asp?id=35395359 |
| التنسيق: | الكتروني فصل الكتاب |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=658893 |