"Rabbit Effect": the Reasons of Volunteer Movements as the Diagnostics of the Role Transformations of Human Resource Management

"Rabbit Effect": the Reasons of Volunteer Movements as the Diagnostics of the Role Transformations of Human Resource Management

Chi tiết về thư mục
Parent link:	Innovation Management, Development Sustainability, and Competitive Economic Growth: proceedings of the 28th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), Seville, Spain, 9-10 November 2016. [P. 2179-2182].— , 2016
Tác giả của công ty:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Tác giả khác:	Tarasenko V. F. Vladimir Feliksovich, Melik-Gaykazyan M. V. Mariya Vigenovna, Gorbuleva M. S. Mariya Sergeevna, Melik-Gaykazyan I. V. Irina Vigenovna
Tóm tắt:	Title screen Immanent qualities of volunteer movements are defined: they are self-organizing, do not any protest, their axiology corresponds to the bioethics symbolism, their goals indicate social attractors and therefore they fix the transformations of human resource management goals. It makes them the relevant base for exploring the new theoretical perspectives in the field of human resource management. The interpretation of social research results (we call it “the rabbit effect”) has been carried out with the help of original procedures of semiotic diagnostics. It is found that the half of Russian volunteers is involved in these movements due to the lack of the opportunity of the self-realization in their profession. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Được phát hành:	2016
Những chủ đề:	электронный ресурс труды учёных ТПУ человеческие ресурсы управление волонтерская деятельность
Truy cập trực tuyến:	https://ibima.org/accepted-paper/rabbit-effect-reasons-volunteer-movements-diagnostics-role-transformations-human-resource-management/
Định dạng:	Điện tử Chương của sách
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=652373

Những quyển sách tương tự

Human resource management in crisis: motivation of employees
Bằng: Sharaeva M. Maria
Được phát hành: (2016)

Human resource consulting and companies in the field
Bằng: Abakumova E. V.
Được phát hành: (2009)

The role of HR - Manager in the effective management of human resources
Bằng: Prudnikova K. Kristina
Được phát hành: (2015)

Human resource management and dynamic capabilities of educational enterprises: psychological, social and economical aspects
Được phát hành: (2020)

Волонтерская деятельность. Событийное волонтерство учебник для спо
Bằng: Мазниченко М. А. Марина Александровна
Được phát hành: (Москва, Юрайт, 2025)

Philosophy of Japanese management
Bằng: Krikunova A. Anastasia
Được phát hành: (2017)

Ресурсный потенциал мировой экономики учебное пособие для студентов бакалавриата по направлениям: «экономика», «торговое дело», «экономическая безопасность»
Bằng: Яковлева М. А.
Được phát hành: (Москва, РУТ (МИИТ), 2020)

Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально-ориентированными НКО учебное пособие для вузов
Bằng: Антонова Н. С.
Được phát hành: (Санкт-Петербург, Лань, 2024)

Как повысить компетентность и осведомленность персонала
Bằng: Смагина Т. В.
Được phát hành: (2004)

Человеческие ресурсы в условиях социальной напряженности
Được phát hành: (Кемерово, 1997)

Смартстаффинг, как метод преодоления кадровой недостаточности с помощью информационных технологий
Bằng: Соколов Н. Е.
Được phát hành: (2016)

Требования работодателей к системе профессионального образования
Được phát hành: (Москва, МАКС Пресс, 2006)

Мотивация к работе пер. с англ.
Bằng: Херцберг Ф. Фредерик
Được phát hành: (Москва, Вершина, 2007)

Анализ методов эффективного использования трудовых ресурсов
Bằng: Лазарева Д. Ю.
Được phát hành: (2013)

Разработка мобильного приложения для организации волонтёрства в ТПУ
Bằng: Чернова О. А.
Được phát hành: (2023)

Transformational Human Resources Management in Zimbabwe Solutions for the Public Sector in the 21st Century /
Được phát hành: (2022)

Человеческие ресурсы трудовой деятельности
Bằng: Михайлова И. О.
Được phát hành: (2013)

Эффективное использование человеческих ресурсов
Bằng: Калаева Д. С. Дарья Сергеевна
Được phát hành: (2018)

Сборник ситуационных задач по профессиональным рискам учебное пособие направления подготовки 23.03.01 «технология транспортных процессов» для студентов всех форм обучения, слушателей курсов повышения квалификации и работников транспортных предприятий
Bằng: Петрова Е. И.
Được phát hành: (Калининград, БГАРФ, 2017)

Волонтёрские сообщества – школа профессиональных проб студентов
Bằng: Стародубцев В. А. Вячеслав Алексеевич
Được phát hành: (2018)

Automated test system for evaluation of corporate and management staff competencies
Được phát hành: (2016)

Информационные технологии в системах управления персоналом
Bằng: Криницына З. В. Зоя Васильевна
Được phát hành: (2014)

Ресурсоэффективность в области менеджмента
Bằng: Трифонов В. А. Владимир Александрович
Được phát hành: (2017)

Управление человеческими ресурсами на предприятии
Bằng: Бабушкин Н. А.
Được phát hành: (2010)

Что такое "Джоггер"?
Bằng: Загребельный В. Н.
Được phát hành: (2003)

Кадровая политика как система управления людьми
Bằng: Халикова Р. Е.
Được phát hành: (2010)

Управление человеческим ресурсом при подготовке ООП в идеологии CDIO
Bằng: Гафурова Н. В.
Được phát hành: (2014)

Образование как фактор формирования человеческих ресурсов трансформирующейся экономики
Bằng: Макашева Ю. С. Юлия Сергеевна
Được phát hành: (2015)

Управление человеческими ресурсами учебное пособие
Bằng: Прытков Р. М.
Được phát hành: (Оренбург, ОГУ, 2015)

Основы управления персоналом. Практикум учебное пособие для вузов
Bằng: Волченкова А. С.
Được phát hành: (Орел, ОрелГАУ, 2024)

Информационные технологии в управлении персоналом на примере КЦ "Карьера"
Bằng: Гриценко А. Н. Александра Николаевна
Được phát hành: (2016)

Effective Management of Recreation Resources for Human Capital Increase
Bằng: Pozharnitskaya O. V. Olga Vyacheslavovna
Được phát hành: (2016)

Волонтерская геоинформационная веб-платформа "Place, I care!"
Bằng: Иванов К. А. Константин Александрович
Được phát hành: (2012)

Обзор волонтерской веб-ГИС "Tomsk, I care!"
Bằng: Петрович К. Е.
Được phát hành: (2012)

Мотивация и стимулирование персонала как один из эффективных методов управления человеческими ресурсами
Bằng: Прудникова К. О.
Được phát hành: (2015)

Управление человеческими ресурсами и преобразования в гендерной среде общества
Bằng: Гульбин Г. К. Геннадий Константинович
Được phát hành: (2009)

Система управления персоналом как инновация
Bằng: Жданова О. Н.
Được phát hành: (2011)

Учет человеческого капитала
Bằng: Прокопенко К. С.
Được phát hành: (2011)

Управление человеческими ресурсами, как важная составляющая успешности предприятия
Bằng: Платонова А. С.
Được phát hành: (2014)

Экономика знаний: сущность, история и современность
Bằng: Костенко О. В. Олеся Владимировна
Được phát hành: (2013)