"Семиотический аттрактор": концепт для решения дилеммы инновационного управления
| Parent link: | Вестник Томского государственного педагогического университета/ Томский государственный педагогический университет (ТГПУ).— , 1997- № 5 (158).— 2015.— [С. 147-153] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Summary: | Заглавие с экрана Две задачи инновационного менеджмента требуют методологических решений. Этими задачами являются эффективный выбор асимптотической цели и управление генерацией беспрецедентных новаций. Методологические стратегии решения этих задач выражены в виде дилеммы. Конструктивное решение дилеммы предложено на основе концепта «семиотический аттрактор». Этот концепт стал синтезом философии процесса, результатов методологических исследований феномена информации как процесса, результатов фундаментальных исследований нелинейной динамики и семиотики. Концепт выражает условия организации тех состояний, которые отвечают природе аттракторов управляемой системы. Предложенный способ организация условий для возникновения подобных событий является релевантным решению задач управления инновациями. Two tasks of innovation management require its methodological solution. Those tasks are effective selection ofasymptotical target and management of generation of unexampled innovations. Methodological strategies of solvingthese tasks can be put as dilemma. Constructive solution of this dilemma is based at “Semiotic Attractor” conception.The concept became a synthesis of the philosophy of process, results of methodological research related to informationphenomenon as a process and results of fundamental research of non-linear dynamics and semiotics. The conceptexpresses conditions of organization of states meeting nature of managed system's attractors. This “Semiotic Attractor”is realized as an occasion – occasion of random selection and occasion of unexampled innovation's generation.Organization of conditions leading to occurrence of similar occasions is relevant to solution of innovationsmanagement tasks. Solution was obtained on basis of four interdependent conditions: 1) innovations management ismanagement of targets; 2) phase states of targeted situations set by semiotic means exclusively; 3) informationmechanisms of self-organization require intermediary situation to be formed which should be dependent onasymptotical target; 4) verbalization of asymptotical target should represent current intermediate situation. The latterdoes not mean concealment of final targets but meet requirement for future should be open for the future innovations.Selection of final target is a choice between aspirations of altruism, perfectionism, hedonism or utilitarianism. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Published: |
2015
|
| Series: | Проблемы социокультурной динамики |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vestnik.tspu.edu.ru/archive.html?year=2015&issue=5&article_id=5307 http://elibrary.ru/item.asp?id=23567484 |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=646165 |