About the Problem of Professional Personnel Shortage in Mechanical Engineering Industry and Ways of Solving; Procedia - Social and Behavioral Sciences; Vol. 206 : Linguistic and Cultural Studies: Traditions and Innovations, LKTI

Bibliografiset tiedot
Parent link:Procedia - Social and Behavioral Sciences
Vol. 206 : Linguistic and Cultural Studies: Traditions and Innovations, LKTI.— 2015.— [P. 394-398]
Päätekijä: Suzdalova M. A. Marina Anatolievna
Yhteisötekijä: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Юргинский технологический институт (филиал) (ЮТИ) Кафедра экономики и автоматизироанных систем управления (ЭАСУ)
Muut tekijät: Politsinskaya E. V. Ekaterina Viktorovna, Sushko A. V. Anastasiya Viktorovna
Yhteenveto:Title screen
The article considers the problem of qualified engineering personnel training in the mechanical engineering industry. The recommendations for a qualified specialist training with a high level of professional competencies are offered for the purpose of strengthening of Russia's unity and progressive development.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Kieli:englanti
Julkaistu: 2015
Aiheet:
Linkit:http://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.10.072
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15318
Aineistotyyppi: Elektroninen Kirjan osa
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=644834

MARC

LEADER 00000nla2a2200000 4500
001 644834
005 20240207160352.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\network\9918 
035 |a RU\TPU\network\9917 
090 |a 644834 
100 |a 20151202a2015 k y0engy50 ba 
101 0 |a eng 
105 |a y z 100zy 
135 |a drgn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a About the Problem of Professional Personnel Shortage in Mechanical Engineering Industry and Ways of Solving  |f M. A. Suzdalova, E. V. Politsinskaya, A. V. Sushko 
203 |a Text  |c electronic 
300 |a Title screen 
320 |a [References: р. 398 (7 tit.)] 
330 |a The article considers the problem of qualified engineering personnel training in the mechanical engineering industry. The recommendations for a qualified specialist training with a high level of professional competencies are offered for the purpose of strengthening of Russia's unity and progressive development. 
333 |a Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса 
461 0 |0 (RuTPU)RU\TPU\network\2898  |t Procedia - Social and Behavioral Sciences 
463 0 |0 (RuTPU)RU\TPU\network\9691  |t Vol. 206 : Linguistic and Cultural Studies: Traditions and Innovations, LKTI  |o XVth International Conference, 9-11 November, 2015, Tomsk, Russia  |o [proceedings]  |v [P. 394-398]  |d 2015 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a инновационная экономика 
610 1 |a машиностроение 
610 1 |a квалифицированные кадры 
610 1 |a модернизация 
610 1 |a высшее профессиональное образование 
700 1 |a Suzdalova  |b M. A.  |c sociologist  |c Associate Professor of Yurga technological Institute of Tomsk Polytechnic University, candidate of pedagogical sciences  |f 1963-  |g Marina Anatolievna  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\35731  |9 18889 
701 1 |a Politsinskaya  |b E. V.  |c economist  |c assistant professor of Yurga technological Institute of Tomsk Polytechnic University, candidate of pedagogical sciences  |f 1983-  |g Ekaterina Viktorovna  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\34652  |9 18014 
701 1 |a Sushko  |b A. V.  |c economist  |c assistant of Yurga technological Institute of Tomsk Polytechnic University  |f 1982-  |g Anastasiya Viktorovna  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\35164  |9 18430 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Юргинский технологический институт (филиал) (ЮТИ)  |b Кафедра экономики и автоматизироанных систем управления (ЭАСУ)  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18900 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20161122  |g RCR 
856 4 |u http://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.10.072 
856 4 |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15318 
942 |c CF