Корпоративное обучение как составляющая программы лояльности персонала к организации; Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд; № 25

Корпоративное обучение как составляющая программы лояльности персонала к организации; Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд; № 25

Podrobná bibliografie
Parent link:Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд.— , 2010-
№ 25.— 2014.— [С. 65-69]
Hlavní autor: Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Korporativní autor: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Další autoři: Шимкович А. С.
Shrnutí:Заглавие с экрана
В последнее время во всем мире пользуются заслуженной популярностью так называемые программы лояльности, в том числе и лояльности персонала к организации, направленные на оптимизацию взаимоотношений организации и персонала, повышение уровня доверия и мотивации персонала.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Jazyk:ruština
Vydáno: 2014
Témata:
электронный ресурс
труды учёных ТПУ
лояльность
программы
персонал
корпоративное обучение
On-line přístup:http://elibrary.ru/item.asp?id=21377867
Médium: Elektronický zdroj Kapitola
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=641286

Podobné jednotky

Podobné jednotky