Корпоративное обучение как составляющая программы лояльности персонала к организации

Корпоративное обучение как составляющая программы лояльности персонала к организации

Bibliographic Details
Parent link:	Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд.— , 2010- № 25.— 2014.— [С. 65-69]
Main Author:	Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Corporate Author:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Other Authors:	Шимкович А. С.
Summary:	Заглавие с экрана В последнее время во всем мире пользуются заслуженной популярностью так называемые программы лояльности, в том числе и лояльности персонала к организации, направленные на оптимизацию взаимоотношений организации и персонала, повышение уровня доверия и мотивации персонала. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Published:	2014
Subjects:	электронный ресурс труды учёных ТПУ лояльность программы персонал корпоративное обучение
Online Access:	http://elibrary.ru/item.asp?id=21377867
Format:	Electronic Book Chapter
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=641286

Internet

http://elibrary.ru/item.asp?id=21377867