Теория поколений в системе мотивации персонала; Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики; № 5

Схожие документы

• Исследование мотивации персонала. Определение и повышение уровня лояльности сотрудников методом консультирования: пер. с англ.
  по: Гаудж П. Питер
  Опубликовано: (Днепропетровск, Баланс Бизнес Букс, 2008)
• Принципы построения на предприятии системы мотивации к инновационной деятельности; Энергия молодых - экономике России; Ч. 3
  по: Стародубцева Д. В. Дарья Вячеславовна
  Опубликовано: (2008)
• Стимулирование творческой активности персонала в системе управления персоналом; Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики; № 5
  по: Макашева Ю. С. Юлия Сергеевна
  Опубликовано: (2014)
• Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы
  по: Кондратьев О. В. Олег Васильевич
  Опубликовано: (Москва, Альфа-Пресс, 2005)
• Вып.1; Проблемы современной экономики: инвестиции, инновации, логистика, труд; Инновационный путь развития отечественной экономики; Обоснование инвестиционных решений; О некоторых реалиях перехода отечественной экономики на инновационный тип развития; Сценарии инновационного развития экономики Саратовской области; Развитие национальных и региональных инновационных систем; Стратегический подход к оценке имущественного комплекса (бизнеса) строительной организации; Риск и неопределенность: историография и современные представления о них; Методы оценки инвестиционного потенциала предприятия; Оценка инвестиционного потенциала предприятия; Актуальные проблемы оценки инвестиционных проектов и программ; Целеполагающие методы в управлении экономическими системами; Особенности ценообразования в инвестиционном комплексе в условиях рынка; Основы бизнес-планирования инвестиционных процессов на предприятии; Региональный аспект формирования организационно-экономического механизма инвестирования инновационной инфраструктуры; Проблемы и механизмы формирования венчурного инвестирования в России; Сбалансированная система показателей в реинжиниринге инвестиционной деятельности; Совершенствование муниципальной инвестиционной политики; Методические аспекты расчета социальной эффективности инвестиционных проектов; Косвенные методы финансирования инновационных проектов; Инвестиции в инновации; Система управления риском в строительстве; Совершенствование методов оценки инвестиционной деятельности; Актуальность брэндинга в современном стратегическом планировании; Оценка эффективности инвестиций в рамках анализа инвестиционной деятельности предприятия; Сравнительная характеристика инвестирования образовательной сферы в России и США; Теоретические основы управления региональным инвестиционно-строительным комплексом; Ипотека как инструмент привлечения инвестиций в жилищный сектор; Развитие вузовских технопарковых структур в университетские комплексы; Вопросы формирования инновационной промышленной политики; Особенности сценарного планирования инновационного развития предприятия; О некоторых аспектах управления инновационными процессами в коммерческом банке; О некоторых аспектах классификации инновационных проектов; Варианты государственного финансового стимулирования инновационной деятельности в Саратовской области; Оценка эффективности новых технологий в нефтедобывающей промышленности; Энергосбережение как форма инновационной деятельности; Совершенствование стратегического управления инновационно-активным предприятием; Внедрение инновационных образовательных технологий в нефтегазовом вузе; Проблемы применения механизмов инновационного развития в нефтегазодобывающем регионе; Формирование кластеров - технология выживания российского бизнеса в условиях глобализации экономики; Методика определения объема инвестиций в производство новой продукции; Управление интеллектуальной собственностью; К вопросу о взаимосвязи науки и инновационных процессов; Венчурный бизнес; Прогнозирование в инновационной деятельности производственного предприятия; Развитие производственного предприятия и выбор стратегии хозяйствования в рыночных условиях; Инновационная стратегия предприятия; О некоторых вопросах оценки интеллектуальной собственности в Российской Федерации; Формирование оптимальных плановых решений по эффективному функционированию строительной организации; Логистический подход к управлению экологической информационной системой; Методы оценки убыточного предприятия на основе нормализованной прибыли; Принципы и методы формирования товарной стратегии промышленного предприятия; Создание и развитие организационно-структурных форм управления на основе логистического подхода; Проблемы логистической координации маркетинговой деятельности предприятий строительного комплекса; Управление процессом распределения продукции; Современные методы оценки квалификации персонала; Особенности менеджмента как направления управленческой деятельности; Факторы, влияющие на качественную динамику трудовых ресурсов; Проблемы управления персоналом в социальных и экономических системах; Аналитические методы анализа рабочих мест; Управление персоналом современного банка: формирование эффективной стратегии; Управление системой учета рабочего времени и оплатой труда на основе унификации форм первичной документации; Система критериев эффективности труда муниципальных служащих по управлению объектами муниципальной собственности; Влияние социальных факторов на резервы повышения производительности труда машиностроительных предприятий; Проблемы менеджмента на машиностроительных предприятиях в современных условиях; Нематериальное стимулирование персонала: генезис, значение, методы
  Опубликовано: (2006)