Теория поколений в системе мотивации персонала; Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики; № 5
| Источник: | Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: научный журнал.— , 2002- № 5.— 2013.— [С. 338-342] |
|---|---|
| Главный автор: | Уйманова М. Е. |
| Автор-организация: | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт природных ресурсов (ИПР) Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР) |
| Другие авторы: | Макашева Ю. С. Юлия Сергеевна, Герман М. В. |
| Примечания: | Заглавие с экрана Новые тенденции экономического развития привносят изменения в производственные отношения. Сейчас, когда современная экономика приобретает черты инновационной, основой стабильного и своевременного развития любого предприятия становится интеллектуальный труд. Современный рынок труда формирует широкий спрос на работника нового формата - это работник-новатор, который подготовлен к сложному, высокоинтеллектуальному труду, готов к обдуманной, творческой преобразующей деятельности. New economic developments bring changes to industrial relations. Now, when the modern economy is getting innovative traits, the foundation of a stable and timely development of any enterprise is intellectual labor. Modern labor market generates great demand for the new format of the employee - an employee, who prepared for the complex, highly intellectual labor, ready to deliberate, creative, transformative activity. |
| Язык: | русский |
| Опубликовано: |
2013
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://elibrary.ru/item.asp?id=22884731 |
| Формат: | Электронный ресурс Статья |
| Запись в KOHA: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=640571 |
Схожие документы
Исследование мотивации персонала. Определение и повышение уровня лояльности сотрудников методом консультирования: пер. с англ.
по: Гаудж П. Питер
Опубликовано: (Днепропетровск, Баланс Бизнес Букс, 2008)
по: Гаудж П. Питер
Опубликовано: (Днепропетровск, Баланс Бизнес Букс, 2008)
Принципы построения на предприятии системы мотивации к инновационной деятельности; Энергия молодых - экономике России; Ч. 3
по: Стародубцева Д. В. Дарья Вячеславовна
Опубликовано: (2008)
по: Стародубцева Д. В. Дарья Вячеславовна
Опубликовано: (2008)
Стимулирование творческой активности персонала в системе управления персоналом; Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики; № 5
по: Макашева Ю. С. Юлия Сергеевна
Опубликовано: (2014)
по: Макашева Ю. С. Юлия Сергеевна
Опубликовано: (2014)
Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы
по: Кондратьев О. В. Олег Васильевич
Опубликовано: (Москва, Альфа-Пресс, 2005)
по: Кондратьев О. В. Олег Васильевич
Опубликовано: (Москва, Альфа-Пресс, 2005)
Вып.1; Проблемы современной экономики: инвестиции, инновации, логистика, труд; Инновационный путь развития отечественной экономики; Обоснование инвестиционных решений; О некоторых реалиях перехода отечественной экономики на инновационный тип развития; Сценарии инновационного развития экономики Саратовской области; Развитие национальных и региональных инновационных систем; Стратегический подход к оценке имущественного комплекса (бизнеса) строительной организации; Риск и неопределенность: историография и современные представления о них; Методы оценки инвестиционного потенциала предприятия; Оценка инвестиционного потенциала предприятия; Актуальные проблемы оценки инвестиционных проектов и программ; Целеполагающие методы в управлении экономическими системами; Особенности ценообразования в инвестиционном комплексе в условиях рынка; Основы бизнес-планирования инвестиционных процессов на предприятии; Региональный аспект формирования организационно-экономического механизма инвестирования инновационной инфраструктуры; Проблемы и механизмы формирования венчурного инвестирования в России; Сбалансированная система показателей в реинжиниринге инвестиционной деятельности; Совершенствование муниципальной инвестиционной политики; Методические аспекты расчета социальной эффективности инвестиционных проектов; Косвенные методы финансирования инновационных проектов; Инвестиции в инновации; Система управления риском в строительстве; Совершенствование методов оценки инвестиционной деятельности; Актуальность брэндинга в современном стратегическом планировании; Оценка эффективности инвестиций в рамках анализа инвестиционной деятельности предприятия; Сравнительная характеристика инвестирования образовательной сферы в России и США; Теоретические основы управления региональным инвестиционно-строительным комплексом; Ипотека как инструмент привлечения инвестиций в жилищный сектор; Развитие вузовских технопарковых структур в университетские комплексы; Вопросы формирования инновационной промышленной политики; Особенности сценарного планирования инновационного развития предприятия; О некоторых аспектах управления инновационными процессами в коммерческом банке; О некоторых аспектах классификации инновационных проектов; Варианты государственного финансового стимулирования инновационной деятельности в Саратовской области; Оценка эффективности новых технологий в нефтедобывающей промышленности; Энергосбережение как форма инновационной деятельности; Совершенствование стратегического управления инновационно-активным предприятием; Внедрение инновационных образовательных технологий в нефтегазовом вузе; Проблемы применения механизмов инновационного развития в нефтегазодобывающем регионе; Формирование кластеров - технология выживания российского бизнеса в условиях глобализации экономики; Методика определения объема инвестиций в производство новой продукции; Управление интеллектуальной собственностью; К вопросу о взаимосвязи науки и инновационных процессов; Венчурный бизнес; Прогнозирование в инновационной деятельности производственного предприятия; Развитие производственного предприятия и выбор стратегии хозяйствования в рыночных условиях; Инновационная стратегия предприятия; О некоторых вопросах оценки интеллектуальной собственности в Российской Федерации; Формирование оптимальных плановых решений по эффективному функционированию строительной организации; Логистический подход к управлению экологической информационной системой; Методы оценки убыточного предприятия на основе нормализованной прибыли; Принципы и методы формирования товарной стратегии промышленного предприятия; Создание и развитие организационно-структурных форм управления на основе логистического подхода; Проблемы логистической координации маркетинговой деятельности предприятий строительного комплекса; Управление процессом распределения продукции; Современные методы оценки квалификации персонала; Особенности менеджмента как направления управленческой деятельности; Факторы, влияющие на качественную динамику трудовых ресурсов; Проблемы управления персоналом в социальных и экономических системах; Аналитические методы анализа рабочих мест; Управление персоналом современного банка: формирование эффективной стратегии; Управление системой учета рабочего времени и оплатой труда на основе унификации форм первичной документации; Система критериев эффективности труда муниципальных служащих по управлению объектами муниципальной собственности; Влияние социальных факторов на резервы повышения производительности труда машиностроительных предприятий; Проблемы менеджмента на машиностроительных предприятиях в современных условиях; Нематериальное стимулирование персонала: генезис, значение, методы
Опубликовано: (2006)
Опубликовано: (2006)
Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж
по: Занько Д. И. Дмитрий Игоревич
Опубликовано: (Москва, Вершина, 2006)
по: Занько Д. И. Дмитрий Игоревич
Опубликовано: (Москва, Вершина, 2006)
Совершенствование методов мотивации персонала в России; Трансформация научных парадигм и коммуникативные практики в информационном социуме
по: Соколов В. Ю.
Опубликовано: (2013)
по: Соколов В. Ю.
Опубликовано: (2013)
Современные подходы к стимулированию инновационной активности персонала; Философия образования; № 1 (22)
по: Громцова О. В. Ольга Вячеславовна
Опубликовано: (2008)
по: Громцова О. В. Ольга Вячеславовна
Опубликовано: (2008)
Инновационное развитие компании: управление интеллектуальными ресурсами: учебное пособие
по: Зинов В. Г. Владимир Глебович
Опубликовано: (Москва, Дело АНХ, 2009)
по: Зинов В. Г. Владимир Глебович
Опубликовано: (Москва, Дело АНХ, 2009)
Управление человеческими ресурсами: учебное пособие
по: Иванкина Л. И. Любовь Ивановна
Опубликовано: (Томск, Изд-во ТПУ, 2014)
по: Иванкина Л. И. Любовь Ивановна
Опубликовано: (Томск, Изд-во ТПУ, 2014)
Интеллектуальный капитал; Ключ к успеху в новом тысячелетии: пер. с англ.
по: Брукинг Э. Энни
Опубликовано: (СПб., Питер, 2001)
по: Брукинг Э. Энни
Опубликовано: (СПб., Питер, 2001)
Новые методы мотивации персонала; Актуальные проблемы гуманитарных наук
по: Шайдюк А. Н.
Опубликовано: (2008)
по: Шайдюк А. Н.
Опубликовано: (2008)
Организация мотивации персонала на крупных промышленных предприятиях. Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал) № 4 (специальный выпуск 8)
по: Артеменко С. И.
Опубликовано: (Москва, Горная книга, 2019)
по: Артеменко С. И.
Опубликовано: (Москва, Горная книга, 2019)
Мотивация к работе: пер. с англ.
по: Херцберг Ф. Фредерик
Опубликовано: (Москва, Вершина, 2007)
по: Херцберг Ф. Фредерик
Опубликовано: (Москва, Вершина, 2007)
Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR - менеджмента: учебник
по: Макарова И. К. Ирина Камильевна
Опубликовано: (Москва, Дело, 2007)
по: Макарова И. К. Ирина Камильевна
Опубликовано: (Москва, Дело, 2007)
Управление персоналом: современная российская практика: учебное пособие
по: Мордовин С. К. Сергей Кириллович
Опубликовано: (СПб., Питер, 2003)
по: Мордовин С. К. Сергей Кириллович
Опубликовано: (СПб., Питер, 2003)
Управление персоналом: современная российская практика: учебное пособие
по: Мордовин С. К. Сергей Кириллович
Опубликовано: (СПб., Питер, 2005)
по: Мордовин С. К. Сергей Кириллович
Опубликовано: (СПб., Питер, 2005)
Управление человеческими ресурсами: электронный курс
по: Черепанова Н. В. Наталья Владимировна
Опубликовано: (Томск, TPU Moodle, 2015)
по: Черепанова Н. В. Наталья Владимировна
Опубликовано: (Томск, TPU Moodle, 2015)
Управление человеческими ресурсами: научно-вспомогательный библиографический указатель литературы (1986-2003)
Опубликовано: (Красноярск, ИПЦ КГТУ, 2005)
Опубликовано: (Красноярск, ИПЦ КГТУ, 2005)
Управление человеческими ресурсами: для бакалавров и специалистов; учебное пособие для вузов
по: Балашов А. И. Алексей Игоревич
Опубликовано: (СПб., Питер, 2012)
по: Балашов А. И. Алексей Игоревич
Опубликовано: (СПб., Питер, 2012)
Интеллектуальный потенциал компании как резерв повышения её конкурентоспособности; Энергия молодых - экономике России; Ч. 2
по: Косов В. Б. Владимир Борисович
Опубликовано: (2008)
по: Косов В. Б. Владимир Борисович
Опубликовано: (2008)
Управление человеческими ресурсами: учебник
по: Карташова Л. В. Лариса Васильевна
Опубликовано: (Москва, ИНФРА-М, 2012)
по: Карташова Л. В. Лариса Васильевна
Опубликовано: (Москва, ИНФРА-М, 2012)
11 правил руководителя № 1
по: Рысёв Н. Николай
Опубликовано: (СПб., Питер, 2007)
по: Рысёв Н. Николай
Опубликовано: (СПб., Питер, 2007)
Мотивации трудовой деятельности персонала через призму социальных потребностей; Актуальные проблемы социальной философии
по: Чекушкина К. О.
Опубликовано: (2004)
по: Чекушкина К. О.
Опубликовано: (2004)
Совершенствование мотивации труда персонала социальных служб; Актуальные проблемы социальной философии
по: Макаренко Н. И. Наталья Ивановна
Опубликовано: (2004)
по: Макаренко Н. И. Наталья Ивановна
Опубликовано: (2004)
Мотивационный менеджмент: [учебно-практическое пособие]
по: Травин В. В. Виктор Валентинович
Опубликовано: (Москва, Дело, 2007)
по: Травин В. В. Виктор Валентинович
Опубликовано: (Москва, Дело, 2007)
Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике
по: Иванова С. В. Светлана В.
Опубликовано: (Москва, Эксмо, 2008)
по: Иванова С. В. Светлана В.
Опубликовано: (Москва, Эксмо, 2008)
Совершенствование системы оплаты труда и мотивации персонала в ООО "Мегионское управление буровых работ"; Проблемы геологии и освоения недр; Т. 2
по: Сёмочкина Н. В.
Опубликовано: ()
по: Сёмочкина Н. В.
Опубликовано: ()
Использование концепции экономической добавленной стоимости (economic value added - EVA) для построения системы мотивации персонала; Энергия молодых - экономике России; Ч. 3
по: Трофимова Е. А.
Опубликовано: (2008)
по: Трофимова Е. А.
Опубликовано: (2008)
Принцип "морковки". Новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников: пер. с англ.
по: Гостик Э. Эдриан
Опубликовано: (Москва, Эксмо, 2008)
по: Гостик Э. Эдриан
Опубликовано: (Москва, Эксмо, 2008)
Управление персоналом: учебное пособие
по: Цветаев В. М. Валерий Михайлович
Опубликовано: (СПб., Питер, 2003)
по: Цветаев В. М. Валерий Михайлович
Опубликовано: (СПб., Питер, 2003)
Управление человеческими ресурсами: Энциклопедия; пер. с англ.
Опубликовано: (СПб., Питер, 2002)
Опубликовано: (СПб., Питер, 2002)
Оценка рисков для персонала на производственном предприятии; Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее; Т. 2
по: Браун А. А.
Опубликовано: (2015)
по: Браун А. А.
Опубликовано: (2015)
Т. 1: Психология труда и организационная психология; Мотивация в организациях
Опубликовано: (2008)
Опубликовано: (2008)
Экономика и управление человеческими ресурсами: учебное пособие
по: Асалиев А. М. Асали Магомедалиевич
Опубликовано: (Москва, Инфра-М, 2015)
по: Асалиев А. М. Асали Магомедалиевич
Опубликовано: (Москва, Инфра-М, 2015)
Системы мотивации труда персонала на предприятиях нефтегазового комплекса; Проблемы геологии и освоения недр; Т. 2
по: Гончаров Е. А.
Опубликовано: ()
по: Гончаров Е. А.
Опубликовано: ()
Управление в условиях кризиса. HR-технологии
по: Ярных В. И. Вероника Игоревна
Опубликовано: (Москва, Вершина, 2006)
по: Ярных В. И. Вероника Игоревна
Опубликовано: (Москва, Вершина, 2006)
Формирование и развитие системы мотивации труда; Научный альманах; № 3-1 (17)
по: Жохова М. В. Мария Вячеславовна
Опубликовано: (2016)
по: Жохова М. В. Мария Вячеславовна
Опубликовано: (2016)
Настольная книга менеджера по кадрам; Задачи и структура кадровой службы. Три вида оценки персонала в организации. Программа развития персонала. Управление человеческими ресурсами в условиях глобализации экономики
по: Шкатулла В. И. Владимир Иванович
Опубликовано: (Москва, Норма, 2003)
по: Шкатулла В. И. Владимир Иванович
Опубликовано: (Москва, Норма, 2003)
Управление человеческими ресурсами практикум
по: Лобарева Н. В.
Опубликовано: (Москва, РТУ МИРЭА, 2021)
по: Лобарева Н. В.
Опубликовано: (Москва, РТУ МИРЭА, 2021)
Схожие документы
-
Исследование мотивации персонала. Определение и повышение уровня лояльности сотрудников методом консультирования: пер. с англ.
по: Гаудж П. Питер
Опубликовано: (Днепропетровск, Баланс Бизнес Букс, 2008) -
Принципы построения на предприятии системы мотивации к инновационной деятельности; Энергия молодых - экономике России; Ч. 3
по: Стародубцева Д. В. Дарья Вячеславовна
Опубликовано: (2008) -
Стимулирование творческой активности персонала в системе управления персоналом; Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики; № 5
по: Макашева Ю. С. Юлия Сергеевна
Опубликовано: (2014) -
Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы
по: Кондратьев О. В. Олег Васильевич
Опубликовано: (Москва, Альфа-Пресс, 2005) -
Вып.1; Проблемы современной экономики: инвестиции, инновации, логистика, труд; Инновационный путь развития отечественной экономики; Обоснование инвестиционных решений; О некоторых реалиях перехода отечественной экономики на инновационный тип развития; Сценарии инновационного развития экономики Саратовской области; Развитие национальных и региональных инновационных систем; Стратегический подход к оценке имущественного комплекса (бизнеса) строительной организации; Риск и неопределенность: историография и современные представления о них; Методы оценки инвестиционного потенциала предприятия; Оценка инвестиционного потенциала предприятия; Актуальные проблемы оценки инвестиционных проектов и программ; Целеполагающие методы в управлении экономическими системами; Особенности ценообразования в инвестиционном комплексе в условиях рынка; Основы бизнес-планирования инвестиционных процессов на предприятии; Региональный аспект формирования организационно-экономического механизма инвестирования инновационной инфраструктуры; Проблемы и механизмы формирования венчурного инвестирования в России; Сбалансированная система показателей в реинжиниринге инвестиционной деятельности; Совершенствование муниципальной инвестиционной политики; Методические аспекты расчета социальной эффективности инвестиционных проектов; Косвенные методы финансирования инновационных проектов; Инвестиции в инновации; Система управления риском в строительстве; Совершенствование методов оценки инвестиционной деятельности; Актуальность брэндинга в современном стратегическом планировании; Оценка эффективности инвестиций в рамках анализа инвестиционной деятельности предприятия; Сравнительная характеристика инвестирования образовательной сферы в России и США; Теоретические основы управления региональным инвестиционно-строительным комплексом; Ипотека как инструмент привлечения инвестиций в жилищный сектор; Развитие вузовских технопарковых структур в университетские комплексы; Вопросы формирования инновационной промышленной политики; Особенности сценарного планирования инновационного развития предприятия; О некоторых аспектах управления инновационными процессами в коммерческом банке; О некоторых аспектах классификации инновационных проектов; Варианты государственного финансового стимулирования инновационной деятельности в Саратовской области; Оценка эффективности новых технологий в нефтедобывающей промышленности; Энергосбережение как форма инновационной деятельности; Совершенствование стратегического управления инновационно-активным предприятием; Внедрение инновационных образовательных технологий в нефтегазовом вузе; Проблемы применения механизмов инновационного развития в нефтегазодобывающем регионе; Формирование кластеров - технология выживания российского бизнеса в условиях глобализации экономики; Методика определения объема инвестиций в производство новой продукции; Управление интеллектуальной собственностью; К вопросу о взаимосвязи науки и инновационных процессов; Венчурный бизнес; Прогнозирование в инновационной деятельности производственного предприятия; Развитие производственного предприятия и выбор стратегии хозяйствования в рыночных условиях; Инновационная стратегия предприятия; О некоторых вопросах оценки интеллектуальной собственности в Российской Федерации; Формирование оптимальных плановых решений по эффективному функционированию строительной организации; Логистический подход к управлению экологической информационной системой; Методы оценки убыточного предприятия на основе нормализованной прибыли; Принципы и методы формирования товарной стратегии промышленного предприятия; Создание и развитие организационно-структурных форм управления на основе логистического подхода; Проблемы логистической координации маркетинговой деятельности предприятий строительного комплекса; Управление процессом распределения продукции; Современные методы оценки квалификации персонала; Особенности менеджмента как направления управленческой деятельности; Факторы, влияющие на качественную динамику трудовых ресурсов; Проблемы управления персоналом в социальных и экономических системах; Аналитические методы анализа рабочих мест; Управление персоналом современного банка: формирование эффективной стратегии; Управление системой учета рабочего времени и оплатой труда на основе унификации форм первичной документации; Система критериев эффективности труда муниципальных служащих по управлению объектами муниципальной собственности; Влияние социальных факторов на резервы повышения производительности труда машиностроительных предприятий; Проблемы менеджмента на машиностроительных предприятиях в современных условиях; Нематериальное стимулирование персонала: генезис, значение, методы
Опубликовано: (2006)