Теория поколений в системе мотивации персонала; Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики; № 5
| Parent link: | Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: научный журнал.— , 2002- № 5.— 2013.— [С. 338-342] |
|---|---|
| প্রধান লেখক: | |
| সংস্থা লেখক: | |
| অন্যান্য লেখক: | , |
| সংক্ষিপ্ত: | Заглавие с экрана Новые тенденции экономического развития привносят изменения в производственные отношения. Сейчас, когда современная экономика приобретает черты инновационной, основой стабильного и своевременного развития любого предприятия становится интеллектуальный труд. Современный рынок труда формирует широкий спрос на работника нового формата - это работник-новатор, который подготовлен к сложному, высокоинтеллектуальному труду, готов к обдуманной, творческой преобразующей деятельности. New economic developments bring changes to industrial relations. Now, when the modern economy is getting innovative traits, the foundation of a stable and timely development of any enterprise is intellectual labor. Modern labor market generates great demand for the new format of the employee - an employee, who prepared for the complex, highly intellectual labor, ready to deliberate, creative, transformative activity. |
| ভাষা: | রুশ |
| প্রকাশিত: |
2013
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://elibrary.ru/item.asp?id=22884731 |
| বিন্যাস: | বৈদ্যুতিক গ্রন্থের অধ্যায় |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=640571 |
MARC
| LEADER | 00000naa0a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 640571 | ||
| 005 | 20250305140435.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\network\5131 | ||
| 035 | |a RU\TPU\network\5129 | ||
| 090 | |a 640571 | ||
| 100 | |a 20150421d2013 k||y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Теория поколений в системе мотивации персонала |d Theory of generations in personnel motivation |f М. Е. Уйманова, Ю. С. Макашева, М. В. Герман | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 300 | |a Заглавие с экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 342 (5 назв.)] | ||
| 330 | |a Новые тенденции экономического развития привносят изменения в производственные отношения. Сейчас, когда современная экономика приобретает черты инновационной, основой стабильного и своевременного развития любого предприятия становится интеллектуальный труд. Современный рынок труда формирует широкий спрос на работника нового формата - это работник-новатор, который подготовлен к сложному, высокоинтеллектуальному труду, готов к обдуманной, творческой преобразующей деятельности. | ||
| 330 | |a New economic developments bring changes to industrial relations. Now, when the modern economy is getting innovative traits, the foundation of a stable and timely development of any enterprise is intellectual labor. Modern labor market generates great demand for the new format of the employee - an employee, who prepared for the complex, highly intellectual labor, ready to deliberate, creative, transformative activity. | ||
| 461 | |t Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики |o научный журнал |d 2002- | ||
| 463 | |t № 5 |v [С. 338-342] |d 2013 | ||
| 510 | 1 | |a Theory of generations in personnel motivation |z eng | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a мотивации | |
| 610 | 1 | |a персонал | |
| 610 | 1 | |a производственные отношения | |
| 610 | 1 | |a инновации | |
| 610 | 1 | |a интеллектуальный труд | |
| 700 | 1 | |a Уйманова |b М. Е. | |
| 701 | 1 | |a Макашева |b Ю. С. |c экономист |c ассистент кафедры Томского политехнического университета |f 1989- |g Юлия Сергеевна |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\34092 |9 17648 | |
| 701 | 1 | |a Герман |b М. В. | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт природных ресурсов (ИПР) |b Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18668 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20150421 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://elibrary.ru/item.asp?id=22884731 | |
| 942 | |c CF | ||