Формирование интегрированной системы показателей, ориентированной на результат; Проблемы теории и практики управления; № 9

Формирование интегрированной системы показателей, ориентированной на результат; Проблемы теории и практики управления; № 9

Detalhes bibliográficos
Parent link:Проблемы теории и практики управления.— , 1983-
№ 9.— 2006.— [С. 50-56]
Autor principal: Рыжакина Т. Г. Татьяна Гавриловна
Resumo:Заглавие с экрана
Система управления предприятием призвана обеспечить прогнозирование изменений его внешней и внутренней среды, а также поиск адаптивного режима работы фирмы. Используя достоверную информацию, она обязана формировать организационную деятельность с учетом выбранной стратегии, что является залогом хозяйственного успеха. Для этого важно привести в соответствие стратегическое планирование, систему показателей и процесс бюджетирования. С помощью интегрированной системы показателей, ориентированной на результат, задаются и контролируются цели структурных подразделений.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Idioma:russo
Publicado em: 2006
Assuntos:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
стратегический менеджмент
стратегическое планирование
бюджетирование
Acesso em linha:http://elibrary.ru/item.asp?id=12896625
Formato: MixedMaterials Recurso Electrónico Capítulo de Livro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=639043

Registos relacionados

Registos relacionados