Формирование интегрированной системы показателей, ориентированной на результат
| Parent link: | Проблемы теории и практики управления.— , 1983- № 9.— 2006.— [С. 50-56] |
|---|---|
| 1. autor: | |
| Streszczenie: | Заглавие с экрана Система управления предприятием призвана обеспечить прогнозирование изменений его внешней и внутренней среды, а также поиск адаптивного режима работы фирмы. Используя достоверную информацию, она обязана формировать организационную деятельность с учетом выбранной стратегии, что является залогом хозяйственного успеха. Для этого важно привести в соответствие стратегическое планирование, систему показателей и процесс бюджетирования. С помощью интегрированной системы показателей, ориентированной на результат, задаются и контролируются цели структурных подразделений. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Wydane: |
2006
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://elibrary.ru/item.asp?id=12896625 |
| Format: | Elektroniczne Rozdział |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=639043 |