Процессный подход как организационная и управленческая педагогическая инновация

Detaylı Bibliyografya
Parent link:Профессиональное образование в России и за рубежом: научно-образовательный журнал.— , 2009-
№ 2 (6).— 2012.— [С. 136-140]
Yazar: Бер М. А. Мария Александровна
Müşterek Yazar: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Diğer Yazarlar: Леонтьева Е. Г. Елена Геннадьевна
Özet:Заглавие с экрана
В статье представлены результаты исследования, проведенного на базе корпоративного учебного центра ООО "Газпром трансгаз Томск". Рассматривается целесообразность применения процессного подхода как организационной и управленческой инновации для повышения эффективности работы корпоративного образовательного учреждения.
The paper presents the results of a research conducted on the base of corporate training center of «Gazprom Transgaz Tomsk» Ltd. It provides data on the process approach as an organizational and managerial innovation improving the institution operating performance.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Dil:Rusça
Baskı/Yayın Bilgisi: 2012
Konular:
Online Erişim:http://elibrary.ru/item.asp?id=17746846
Materyal Türü: Elektronik Kitap Bölümü
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=638902
Diğer Bilgiler
Özet:Заглавие с экрана
В статье представлены результаты исследования, проведенного на базе корпоративного учебного центра ООО "Газпром трансгаз Томск". Рассматривается целесообразность применения процессного подхода как организационной и управленческой инновации для повышения эффективности работы корпоративного образовательного учреждения.
The paper presents the results of a research conducted on the base of corporate training center of «Gazprom Transgaz Tomsk» Ltd. It provides data on the process approach as an organizational and managerial innovation improving the institution operating performance.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса