Лояльность персонала в контексте взаимодействия личности и среды; Известия Волгоградского государственного технического университета; Т. 7, № 13

Bibliografske podrobnosti
Parent link:Известия Волгоградского государственного технического университета.— , 2004-
Т. 7, № 13.— 2012.— [С. 80-84]
Glavni avtor: Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Korporativna značnica: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Drugi avtorji: Калашникова Т. В. Татьяна Владимировна
Izvleček:Заглавие с экрана
В статье поднимается проблема отсутствия комплексных исследований по изучению лояльности персонала. Отмечается важность изучения лояльности в контексте взаимодействия персонала с конкретными условиями социальной среды.
The article discusses the problem of lack of complex researches on personnel loyalty; underlines the importance of loyalty researches in the context of interactions of the personnel with a definite social media.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Jezik:ruščina
Izdano: 2012
Teme:
Online dostop:http://elibrary.ru/item.asp?id=17770326
Format: Elektronski Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=638398

MARC

LEADER 00000naa0a2200000 4500
001 638398
005 20250203143054.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\network\2744 
090 |a 638398 
100 |a 20150120d2012 k||y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drnn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Лояльность персонала в контексте взаимодействия личности и среды  |d Personnel loyalty in the context of interaction of the person and the media  |f Н. В. Серкова, Т. В. Калашникова 
203 |a Текст  |c электронный 
300 |a Заглавие с экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 84 (10 назв.)] 
330 |a В статье поднимается проблема отсутствия комплексных исследований по изучению лояльности персонала. Отмечается важность изучения лояльности в контексте взаимодействия персонала с конкретными условиями социальной среды. 
330 |a The article discusses the problem of lack of complex researches on personnel loyalty; underlines the importance of loyalty researches in the context of interactions of the personnel with a definite social media. 
333 |a Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса 
461 |t Известия Волгоградского государственного технического университета  |d 2004- 
463 |t Т. 7, № 13  |v [С. 80-84]  |d 2012 
510 1 |a Personnel loyalty in the context of interaction of the person and the media  |z eng 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a исследования 
610 1 |a лояльность 
610 1 |a информационное общество 
610 1 |a управление 
700 1 |a Серкова  |b Н. В.  |c психолог, специалист в области управления персоналом  |c доцент Томского политехнического университета, кандидат психологических наук  |f 1974-  |g Наталья Владимировна  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\30930 
701 1 |a Калашникова  |b Т. В.  |c специалист в области менеджмента  |c доцент Томского политехнического университета, кандидат технических наук  |f 1970-  |g Татьяна Владимировна  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\27132  |9 12672 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)  |b Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18857 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150507  |g RCR 
856 4 |u http://elibrary.ru/item.asp?id=17770326 
942 |c CF