Лояльность персонала в контексте взаимодействия личности и среды

Лояльность персонала в контексте взаимодействия личности и среды

Bibliographic Details
Parent link:Известия Волгоградского государственного технического университета.— , 2004-
Т. 7, № 13.— 2012.— [С. 80-84]
Main Author: Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Other Authors: Калашникова Т. В. Татьяна Владимировна
Summary:Заглавие с экрана
В статье поднимается проблема отсутствия комплексных исследований по изучению лояльности персонала. Отмечается важность изучения лояльности в контексте взаимодействия персонала с конкретными условиями социальной среды.
The article discusses the problem of lack of complex researches on personnel loyalty; underlines the importance of loyalty researches in the context of interactions of the personnel with a definite social media.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Language:Russian
Published: 2012
Subjects:
электронный ресурс
труды учёных ТПУ
исследования
лояльность
информационное общество
управление
Online Access:http://elibrary.ru/item.asp?id=17770326
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=638398

Internet

http://elibrary.ru/item.asp?id=17770326

Similar Items