Лояльность персонала в контексте взаимодействия личности и среды; Известия Волгоградского государственного технического университета; Т. 7, № 13

Лояльность персонала в контексте взаимодействия личности и среды; Известия Волгоградского государственного технического университета; Т. 7, № 13

Dades bibliogràfiques
Parent link:	Известия Волгоградского государственного технического университета.— , 2004- Т. 7, № 13.— 2012.— [С. 80-84]
Autor principal:	Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Autor corporatiu:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Altres autors:	Калашникова Т. В. Татьяна Владимировна
Sumari:	Заглавие с экрана В статье поднимается проблема отсутствия комплексных исследований по изучению лояльности персонала. Отмечается важность изучения лояльности в контексте взаимодействия персонала с конкретными условиями социальной среды. The article discusses the problem of lack of complex researches on personnel loyalty; underlines the importance of loyalty researches in the context of interactions of the personnel with a definite social media. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Idioma:	rus
Publicat:	2012
Matèries:	электронный ресурс труды учёных ТПУ исследования лояльность информационное общество управление
Accés en línia:	http://elibrary.ru/item.asp?id=17770326
Format:	Electrònic Capítol de llibre
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=638398

Internet

http://elibrary.ru/item.asp?id=17770326