Эволюция качества трудовой жизни в информационно-технологической парадигме
| Parent link: | Будущее умных городов в Европе и Средней Азии: проблемы и перспективы=Future of Human Smart Cities in Europe and Central Asia: challenges and opportunities: материалы международной научно-практической конференции, г. Томск, 6-8 июня 2021 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. Н. А. Гончарова, Н. А. Колодий, Е. В. Гиниятова. [С. 18-20].— , 2021 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Author: | |
| Summary: | Заглавие с экрана Описаны проблемы, связанные с технологическими и демографическими трансформациями на современном рынке труда. Рассмотрена дискуссия среди экспертов по влиянию технологических и демографических изменений на качество трудовой жизни. Рассмотрены параметры качества трудовой жизни в информационно-технологической парадигме с точки зрения работников и работодателей. Описана методика ОЭСР по определению параметров качества трудовой жизни. Выделены тенденции в эволюции качества трудовой жизни. The problems associated with technological and demographic transformations in the modern labor market are described. Discussion among experts on the impact of technological and demographic changes on the quality of working life is considered. The parameters of the working life quality in the information technology paradigm from the point of view of employees and employers are considered. The OECD methodology for determining the parameters of the working life quality is described. The trends in the evolution of the working life quality are highlighted. |
| Published: |
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/69351 |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=634060 |