Управление человеческим капиталом как инструмент взаимодействия с рисками компании. Зарубежный опыт; Перспективы развития фундаментальных наук; Т. 5 : Экономика и управление

Управление человеческим капиталом как инструмент взаимодействия с рисками компании. Зарубежный опыт; Перспективы развития фундаментальных наук; Т. 5 : Экономика и управление

Podrobná bibliografie
Parent link:Перспективы развития фундаментальных наук=Prospects of Fundamental Sciences Development: сборник научных трудов XVII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, г. Томск, 21-24 апреля 2020 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. И. А. Курзиной, Г. А. Вороновой.— , 2020
Т. 5 : Экономика и управление.— 2020.— [С. 62-64]
Hlavní autor: Есин К. С.
Korporativní autor: Национальный исследовательский Томский политехнический университет Школа базовой инженерной подготовки Отделение социально-гуманитарных наук
Další autoři: Завьялова З. С. Зинаида Сергеевна (научный руководитель)
Shrnutí:Заглавие с экрана
The article focuses on human capital management as a tool for managing business risks based on annual reports and press releases of foreign companies. The study analyzed the official reports and press releases of 50 companies, and identified the main risks and trends related to human capital management in the context of the risk management strategy.
Jazyk:ruština
Vydáno: 2020
Témata:
электронный ресурс
труды учёных ТПУ
человеческий капитал
взаимодействие
риски
компании
зарубежный опыт
управление
человеческие ресурсы
риск-менеджмент
On-line přístup:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/63013
Médium: Elektronický zdroj Kapitola
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=631579

Internet

http://earchive.tpu.ru/handle/11683/63013

Podobné jednotky