Модели поощрений сотрудников организаций; Современные технологии принятия решений в цифровой экономике

Модели поощрений сотрудников организаций; Современные технологии принятия решений в цифровой экономике

Библиографические подробности
Источник:	Современные технологии принятия решений в цифровой экономике.— 2018.— [С. 163-165]
Главный автор:	Чернышёва Т. Ю. Татьяна Юрьевна
Автор-организация:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Юргинский технологический институт (филиал) (ЮТИ) Отделение цифровых технологий (ОЦТ)
Другие авторы:	Стриженко К. В.
Примечания:	Заглавие с титульного экрана В статье рассматривается вопрос о системе мотивации сотрудников организации. Приводятся примеры и виды мотивации. Предложена интегральная модель оценки работы сотрудников. На ее основе разработана компьютерная программа.
Язык:	русский
Опубликовано:	2018
Серии:	Математические модели и программное обеспечение поддержки принятия решений в экономике и управлении
Предметы:	труды учёных ТПУ электронный ресурс поощрения сотрудники организации интегральные модели компьютерные программы модели оценка
Online-ссылка:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/51992
Формат:	Электронный ресурс Статья
Запись в KOHA:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=628641

Internet

http://earchive.tpu.ru/handle/11683/51992