Смартстаффинг, как метод преодоления кадровой недостаточности с помощью информационных технологий; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Bibliografiske detaljer
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016
Ч. 2.— 2016.— [С. 85-87]
Hovedforfatter: Соколов Н. Е.
Institution som forfatter: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Summary:Заглавие с титульного экрана
The article describes the essence and technology of an innovative personnel technology «smart staffing» used in redistribution of human resources among employers. Thepaper focuses on positive sides of this method for companies and employees.
Sprog:russisk
Udgivet: 2016
Serier:Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом
Fag:
Online adgang:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31444
Format: MixedMaterials Electronisk Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619725

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 619725
005 20231101133057.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\conf\18161 
035 |a RU\TPU\conf\18160 
090 |a 619725 
100 |a 20160829d2016 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y z 101zy 
135 |a drgn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Смартстаффинг, как метод преодоления кадровой недостаточности с помощью информационных технологий  |d Smart staffing as a method to overcome the deficiency of personnel trough IT  |f Н. Е. Соколов 
203 |a Текст  |c электронный 
225 1 |a Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом 
230 |a 1 компьютерный файл (pdf; 427 Kb) 
300 |a Заглавие с титульного экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 87 (4 назв.)] 
330 |a The article describes the essence and technology of an innovative personnel technology «smart staffing» used in redistribution of human resources among employers. Thepaper focuses on positive sides of this method for companies and employees. 
461 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\17281  |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине  |o сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск  |o в 2 ч.  |d 2016 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\17287  |t Ч. 2  |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. О. Г. Берестневой [и др.]  |v [С. 85-87]  |d 2016 
510 1 |a Smart staffing as a method to overcome the deficiency of personnel trough IT  |z eng 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a электронные ресурсы 
610 1 |a человеческие ресурсы 
610 1 |a трудоустройство 
610 1 |a управление 
610 1 |a человеческие ресурсы 
610 1 |a персонал 
700 1 |a Соколов  |b Н. Е. 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |c (2009- )  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\15902 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20160912  |g RCR 
856 4 |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31444 
942 |c BK