Смартстаффинг, как метод преодоления кадровой недостаточности с помощью информационных технологий; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Detalhes bibliográficos
Parent link:	Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016 Ч. 2.— 2016.— [С. 85-87]
Autor principal:	Соколов Н. Е.
Autor Corporativo:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Resumo:	Заглавие с титульного экрана The article describes the essence and technology of an innovative personnel technology «smart staffing» used in redistribution of human resources among employers. Thepaper focuses on positive sides of this method for companies and employees.
Idioma:	russo
Publicado em:	2016
Colecção:	Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом
Assuntos:	труды учёных ТПУ электронные ресурсы человеческие ресурсы трудоустройство управление персонал
Acesso em linha:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31444
Formato:	Recurso Electrónico Capítulo de Livro
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619725

Internet