Социальные сети как инновационный инструмент управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016 Ч. 2.— 2016.— [С. 78-82] |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Autor corporatiu: | |
| Sumari: | Заглавие с титульного экрана The question of use of social networks as the new tool of information technologies directed on the decision of some modern problems of management is considered in the article.In this article, social networks are considered as a tool for human capital management. |
| Idioma: | rus |
| Publicat: |
2016
|
| Col·lecció: | Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31442 |
| Format: | MixedMaterials Electrònic Capítol de llibre |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619723 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 619723 | ||
| 005 | 20231101133057.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\18159 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\18158 | ||
| 090 | |a 619723 | ||
| 100 | |a 20160829d2016 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a y z 101zy | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Социальные сети как инновационный инструмент управления персоналом |d Social networks as an innovative tool of personnel management |f Е. А. Ваняшина | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом | |
| 230 | |a 1 компьютерный файл (pdf; 412 Kb) | ||
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 81-82 (7 назв.)] | ||
| 330 | |a The question of use of social networks as the new tool of information technologies directed on the decision of some modern problems of management is considered in the article.In this article, social networks are considered as a tool for human capital management. | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\17281 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск |o в 2 ч. |d 2016 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\17287 |t Ч. 2 |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. О. Г. Берестневой [и др.] |v [С. 78-82] |d 2016 | |
| 510 | 1 | |a Social networks as an innovative tool of personnel management |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронные ресурсы | |
| 610 | 1 | |a Интернет | |
| 610 | 1 | |a социальные сети | |
| 610 | 1 | |a управление персоналом | |
| 610 | 1 | |a рекрутинг | |
| 610 | 1 | |a кадровые агентства | |
| 700 | 1 | |a Ваняшина |b Е. А. | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |c (2009- ) |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\col\15902 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20160912 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31442 | |
| 942 | |c BK | ||