Социальные сети как инновационный инструмент управления персоналом
| Источник: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016 Ч. 2.— 2016.— [С. 78-82] |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Автор-организация: | |
| Примечания: | Заглавие с титульного экрана The question of use of social networks as the new tool of information technologies directed on the decision of some modern problems of management is considered in the article.In this article, social networks are considered as a tool for human capital management. |
| Язык: | русский |
| Опубликовано: |
2016
|
| Серии: | Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31442 |
| Формат: | Электронный ресурс Статья |
| Запись в KOHA: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619723 |