Социальные сети как инновационный инструмент управления персоналом

Bibliographic Details
Parent link:	Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016 Ч. 2.— 2016.— [С. 78-82]
Main Author:	Ваняшина Е. А.
Corporate Author:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Summary:	Заглавие с титульного экрана The question of use of social networks as the new tool of information technologies directed on the decision of some modern problems of management is considered in the article.In this article, social networks are considered as a tool for human capital management.
Published:	2016
Series:	Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом
Subjects:	труды учёных ТПУ электронные ресурсы Интернет социальные сети управление персоналом рекрутинг кадровые агентства
Online Access:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31442
Format:	Electronic Book Chapter
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619723

Internet