Социальные сети как инновационный инструмент управления персоналом
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016 Ч. 2.— 2016.— [С. 78-82] |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Autor corporatiu: | |
| Sumari: | Заглавие с титульного экрана The question of use of social networks as the new tool of information technologies directed on the decision of some modern problems of management is considered in the article.In this article, social networks are considered as a tool for human capital management. |
| Publicat: |
2016
|
| Col·lecció: | Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31442 |
| Format: | Electrònic Capítol de llibre |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619723 |
| Sumari: | Заглавие с титульного экрана The question of use of social networks as the new tool of information technologies directed on the decision of some modern problems of management is considered in the article.In this article, social networks are considered as a tool for human capital management. |
|---|