Социальные сети как инновационный инструмент управления персоналом

מידע ביבליוגרפי
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016
Ч. 2.— 2016.— [С. 78-82]
מחבר ראשי: Ваняшина Е. А.
מחבר תאגידי: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
סיכום:Заглавие с титульного экрана
The question of use of social networks as the new tool of information technologies directed on the decision of some modern problems of management is considered in the article.In this article, social networks are considered as a tool for human capital management.
שפה:רוסית
יצא לאור: 2016
סדרה:Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом
נושאים:
גישה מקוונת:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31442
פורמט: אלקטרוני Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619723
תיאור
סיכום:Заглавие с титульного экрана
The question of use of social networks as the new tool of information technologies directed on the decision of some modern problems of management is considered in the article.In this article, social networks are considered as a tool for human capital management.