Социальные сети как инновационный инструмент управления персоналом
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016 Ч. 2.— 2016.— [С. 78-82] |
|---|---|
| Автор: | |
| Співавтор: | |
| Резюме: | Заглавие с титульного экрана The question of use of social networks as the new tool of information technologies directed on the decision of some modern problems of management is considered in the article.In this article, social networks are considered as a tool for human capital management. |
| Мова: | Російська |
| Опубліковано: |
2016
|
| Серія: | Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом |
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31442 |
| Формат: | Електронний ресурс Частина з книги |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619723 |
| Резюме: | Заглавие с титульного экрана The question of use of social networks as the new tool of information technologies directed on the decision of some modern problems of management is considered in the article.In this article, social networks are considered as a tool for human capital management. |
|---|