Технология управления организационными изменениями

Dettagli Bibliografici
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016
Ч. 2.— 2016.— [С. 49-51]
Autore principale: Тагаева М. А.
Ente Autore: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Riassunto:Заглавие с титульного экрана
Without change management, there is a major risk of failure inimplementing a new business or transformation strategy. Change involves adopting new mindsets, processes and technologies and change management helps people make the transition successfully.
Lingua:russo
Pubblicazione: 2016
Serie:Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом
Soggetti:
Accesso online:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31431
Natura: Elettronico Capitolo di libro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619712

Documenti analoghi