Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

Dades bibliogràfiques
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине.— 2015.— [С. 487-488]
Autor principal: Старцева Р. А.
Autor corporatiu: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Sumari:Заглавие с титульного экрана
In a modern, rapidly developing world, the human factor is perhaps the most important factor of production. Therefore, the management company must maintain competent personnel policies that will enable employees to realize their full potential in the organization. Motivation and stimulation of personnel is the cornerstone of modern management. The results of the work of the organization depends on the engagement of staff in labour, the desire to benefit.
Idioma:rus
Publicat: 2015
Col·lecció:Информационные технологии в управлении персоналом
Matèries:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
управление персоналом
мотивация
стимулирование
предприятия
оплата труда
Accés en línia:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17212
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/214.pdf
Format: MixedMaterials Electrònic Capítol de llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=613970

Ítems similars

Ítems similars