Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

מידע ביבליוגרפי
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине.— 2015.— [С. 487-488]
מחבר ראשי: Старцева Р. А.
מחבר תאגידי: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
סיכום:Заглавие с титульного экрана
In a modern, rapidly developing world, the human factor is perhaps the most important factor of production. Therefore, the management company must maintain competent personnel policies that will enable employees to realize their full potential in the organization. Motivation and stimulation of personnel is the cornerstone of modern management. The results of the work of the organization depends on the engagement of staff in labour, the desire to benefit.
שפה:רוסית
יצא לאור: 2015
סדרה:Информационные технологии в управлении персоналом
נושאים:
גישה מקוונת:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17212
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/214.pdf
פורמט: אלקטרוני Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=613970