Оптимизация работы с персоналом с помощью программного обеспечения "1С: зарплата и управление персоналом"

Оптимизация работы с персоналом с помощью программного обеспечения "1С: зарплата и управление персоналом"

Bibliographic Details
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов II Международной конференции, 19-22 мая 2015 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. О. Г. Берестнева [и др.]. [С. 475-478].— , 2015
Main Author: Панькова Н. М. Наталья Михайловна
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра философии (ФИЛ)
Other Authors: Калюжная Г. Р., Лисовая К. А.
Summary:Заглавие с титульного экрана
One of the major challenges faced by a specialist of human resource management is management process manpower as well as a great number of tasks which is necessary to be done quickly and efficiently. Information technologies entered into all spheres of human life and society - economy, medicine, state management, scientific researches, are used in human resource management as well. The efficiency of company manpower work is possible to be increased substantially by the "1C: Salary and HR management" software. The authors conclude that using information technologies is an efficient tool to manage the staff of a company and a guarantee to success on the manpower market.
Language:Russian
Published: 2015
Series:Информационные технологии в управлении персоналом
Subjects:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
управление персоналом
оптимизация производства
программное обеспечение
информационные технологии
1С: Зарплата и управление персоналом
Online Access:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17207
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/209.pdf
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=613964

Similar Items

Similar Items