Оптимизация работы с персоналом с помощью программного обеспечения "1С: зарплата и управление персоналом"; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине.— 2015.— [С. 475-478]
প্রধান লেখক: Панькова Н. М. Наталья Михайловна
সংস্থা লেখক: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра философии (ФИЛ)
অন্যান্য লেখক: Калюжная Г. Р., Лисовая К. А.
সংক্ষিপ্ত:Заглавие с титульного экрана
One of the major challenges faced by a specialist of human resource management is management process manpower as well as a great number of tasks which is necessary to be done quickly and efficiently. Information technologies entered into all spheres of human life and society - economy, medicine, state management, scientific researches, are used in human resource management as well. The efficiency of company manpower work is possible to be increased substantially by the "1C: Salary and HR management" software. The authors conclude that using information technologies is an efficient tool to manage the staff of a company and a guarantee to success on the manpower market.
ভাষা:রুশ
প্রকাশিত: 2015
মালা:Информационные технологии в управлении персоналом
বিষয়গুলি:
অনলাইন ব্যবহার করুন:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17207
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/209.pdf
বিন্যাস: বৈদ্যুতিক গ্রন্থের অধ্যায়
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=613964

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 613964
005 20260526135438.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\conf\12122 
035 |a RU\TPU\conf\12121 
090 |a 613964 
100 |a 20150904d2015 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Оптимизация работы с персоналом с помощью программного обеспечения "1С: зарплата и управление персоналом"  |d Optimizing HR management using "1C: salary and HR management" software   |f Н. М. Панькова, Г. Р. Калюжная, К. А. Лисовая 
203 |a Текст  |c электронный 
225 1 |a Информационные технологии в управлении персоналом 
300 |a Заглавие с титульного экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 477-478 (8 назв.)] 
330 |a One of the major challenges faced by a specialist of human resource management is management process manpower as well as a great number of tasks which is necessary to be done quickly and efficiently. Information technologies entered into all spheres of human life and society - economy, medicine, state management, scientific researches, are used in human resource management as well. The efficiency of company manpower work is possible to be increased substantially by the "1C: Salary and HR management" software. The authors conclude that using information technologies is an efficient tool to manage the staff of a company and a guarantee to success on the manpower market. 
337 |a Adobe Reader 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\11725  |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине  |o сборник научных трудов II Международной конференции, 19-22 мая 2015 г., Томск  |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. О. Г. Берестнева [и др.]  |v [С. 475-478]  |d 2015 
510 1 |a Optimizing HR management using "1C: salary and HR management" software  |z eng 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a управление персоналом 
610 1 |a оптимизация производства 
610 1 |a программное обеспечение 
610 1 |a информационные технологии 
610 1 |a 1С: Зарплата и управление персоналом 
700 1 |a Панькова  |b Н. М.  |g Наталья Михайловна  |f 1975-  |c философ  |c доцент Томского политехнического университета, кандидат философских наук  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\25434  |9 11376 
701 1 |a Калюжная  |b Г. Р. 
701 1 |a Лисовая  |b К. А. 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)  |b Кафедра философии (ФИЛ)  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18928 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20210129  |g RCR 
856 4 |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17207 
856 4 |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/209.pdf 
942 |c BK