Using key performance indicators as an effective motivation system; Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее; Ч. 2

Using key performance indicators as an effective motivation system; Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее; Ч. 2

Bibliographic Details
Parent link:Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее: сборник научных трудов III Международной конференции школьников, студентов, аспирантов, молодых ученых, 06 - 11 октября 2014 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 254-256]
Main Author: Sideltceva Kh. E.
Corporate Authors: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт неразрушающего контроля (ИНК) Кафедра физических методов и приборов контроля качества (ФМПК), Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт неразрушающего контроля (ИНК) Кафедра иностранных языков Института неразрушающего контроля (ИЯНК)
Other Authors: Redko L. A. Lyudmila Anatolevna (научный руководитель), Soboleva A. V. Aleksandra Vladimirovna
Summary:Заглавие с титульного экрана
Language:English
Published: 2014
Series:Эффективные системы управления качеством
Subjects:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
ключевые показатели
эффективность
мотивация
производительность труда
предприятия
Online Access:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C47/V2/078.pdf
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=611216

Similar Items

Similar Items