Технологии управления кросс-культурными командами; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Технологии управления кросс-культурными командами; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Bibliographic Details
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 2.— 2014.— [С. 377-379]
Main Author: Меримбаев Р. Т.
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Other Authors: Никулина И. Е. Ирина Евгеньевна
Summary:Заглавие с титульного экрана
The article deals with the technologies of cross-cultural team management. Principles and evolution of development of self-training organization has been revealed. The article contains the recommendations on shaping cross-cultural team, as well as on improvisation management and creating intellectual corporate culture.
Language:Russian
Published: 2014
Series:Информационные технологии в государственном управлении и социальной сфере
Subjects:
труды учёных ТПУ
электронные ресурсы
культурные программы
командообразование
кросс-культурные исследования
управление персоналом
корпоративная культура
Online Access:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/146.pdf
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608195

Similar Items

Similar Items