Технологии управления кросс-культурными командами; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 2.— 2014.— [С. 377-379] |
|---|---|
| Հիմնական հեղինակ: | |
| Համատեղ հեղինակ: | |
| Այլ հեղինակներ: | |
| Ամփոփում: | Заглавие с титульного экрана The article deals with the technologies of cross-cultural team management. Principles and evolution of development of self-training organization has been revealed. The article contains the recommendations on shaping cross-cultural team, as well as on improvisation management and creating intellectual corporate culture. |
| Լեզու: | ռուսերեն |
| Հրապարակվել է: |
2014
|
| Շարք: | Информационные технологии в государственном управлении и социальной сфере |
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C24/V2/146.pdf |
| Ձևաչափ: | Էլեկտրոնային Գրքի գլուխ |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=608195 |