Проблема материальной мотивации на российских предприятиях

Dades bibliogràfiques
Parent link:Экономика России в XXI веке.— 2013.— [С. 278-280]
Autor principal: Бикова Р. Э.
Autor corporatiu: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Altres autors: Черепанова Н. В. Наталья Владимировна (727)
Sumari:Заглавие с титульного экрана
В настоящее время российская рыночная экономика имеет множество существующих проблем. Низкий уровень трудовой мотивации россиян является одной из важнейших проблем российского общества. Как следствие, система материального стимулирования требует совершенствования, как в вопросах оценки, так и в вопросах повышения эффективности.
Idioma:rus
Publicat: 2013
Col·lecció:Современные тенденции развития бухгалтерского, управленческого и финансового учета в России
Matèries:
Accés en línia:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2013/C40/095.pdf
Format: Electrònic Capítol de llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=606307
Descripció
Sumari:Заглавие с титульного экрана
В настоящее время российская рыночная экономика имеет множество существующих проблем. Низкий уровень трудовой мотивации россиян является одной из важнейших проблем российского общества. Как следствие, система материального стимулирования требует совершенствования, как в вопросах оценки, так и в вопросах повышения эффективности.