Проблема материальной мотивации на российских предприятиях

Bibliographic Details
Parent link:Экономика России в XXI веке: сборник научных трудов Х Всероссийской научно-практической конференции "Фундаментальные проблемы модернизации экономики России", г. Томск, 19-23 ноября 2013 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. Г. А. Барышевой и др.. [С. 278-280].— , 2013
Main Author: Бикова Р. Э.
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Other Authors: Черепанова Н. В. Наталья Владимировна (727)
Summary:Заглавие с титульного экрана
В настоящее время российская рыночная экономика имеет множество существующих проблем. Низкий уровень трудовой мотивации россиян является одной из важнейших проблем российского общества. Как следствие, система материального стимулирования требует совершенствования, как в вопросах оценки, так и в вопросах повышения эффективности.
Published: 2013
Series:Современные тенденции развития бухгалтерского, управленческого и финансового учета в России
Subjects:
Online Access:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2013/C40/095.pdf
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=606307