Качественный отбор, набор и повышение потенциала кадров как фундамент для успеха нефтегазодобывающих компаний; Горный журнал; № 4: спец. вып.
| Parent link: | Горный журнал № 4: спец. вып..— 2012.— С. 15-18 |
|---|---|
| Autres auteurs: | , , , |
| Résumé: | Тенденция к успешному развитию и увеличению эффективности любых компаний требует от руководителей обращать внимание на квалификацию и способность специалистов быстро осваивать новые технологии. Необходимы методы и технологии адаптации деятельности компании к изменяющимся условиям рынка. Конкурентоспособные специалисты — залог успеха компании, поэтому требуется грамотный набор, который должен быть наиболее эффективным с точки зрения времени, стоимости и качества, а для этого нужно иметь точное представление о компетенции будущего сотрудника. Опыт Центра подготовки и переподготовки специалистов нефтегазового дела позволяет составлять и эффективно внедрять программы набора методом компетентного подхода. В фонде НТБ ТПУ отсутствует |
| Langue: | russe |
| Publié: |
2012
|
| Sujets: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=597301 |