Качественный отбор, набор и повышение потенциала кадров как фундамент для успеха нефтегазодобывающих компаний
| Parent link: | Горный журнал № 4: спец. вып..— 2012.— С. 15-18 |
|---|---|
| Other Authors: | , , , |
| Summary: | Тенденция к успешному развитию и увеличению эффективности любых компаний требует от руководителей обращать внимание на квалификацию и способность специалистов быстро осваивать новые технологии. Необходимы методы и технологии адаптации деятельности компании к изменяющимся условиям рынка. Конкурентоспособные специалисты — залог успеха компании, поэтому требуется грамотный набор, который должен быть наиболее эффективным с точки зрения времени, стоимости и качества, а для этого нужно иметь точное представление о компетенции будущего сотрудника. Опыт Центра подготовки и переподготовки специалистов нефтегазового дела позволяет составлять и эффективно внедрять программы набора методом компетентного подхода. В фонде НТБ ТПУ отсутствует |
| Language: | Russian |
| Published: |
2012
|
| Subjects: | |
| Format: | Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=597301 |